掲載メディア--[ストレスケア・コム]

★パワハラ関連ご依頼は→

過去の記録がお前に悦びを与えるときにのみ、過去について考えよ。 (オースティン)

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掲載メディア

　　　＜２０２５年＞

■『ＳＲ』（日本法令）2025年06月 78号

社労士が押さえるべき2025年改正法　カスハラと就活セクハラへの対応

■『ＳＲ』（日本法令）2025年03月 77号

研修講師受注の提案と実務　就活ハラスメント防止研修

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年05月号

心理的側面から見た　社内で新人育成担当者を育てる方法

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年08月号

連載　ハラスメント相談室第56回
社内でできる研修を行う

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年07月号

連載　ハラスメント相談室第55回
どういったタイプの厳しい指導か

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年06月号

連載　ハラスメント相談室第54回
相談窓口での相談は何回かに分けて話を聞く

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年05月号

連載　ハラスメント相談室第53回
米DEI政策見直しの影響はあるか

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年04月号

連載　ハラスメント相談室第52回
人事異動の時期のハラスメントに注意

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年03月号

連載　ハラスメント相談室第51回
フリーランスへのハラスメント防止

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年02月号

連載　ハラスメント相談室第50回
テーマやポイントを絞って話を聞く

■『ビジネスガイド』（日本法令）2025年01月号

連載　ハラスメント相談室第49回
インフォーマルな対応もできる相談窓口に

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年07月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第64回
見逃されがちな管理職のハラスメント被害

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年06月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第63回
起こることを前提に考えることも重要

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年05月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第62回
相談を受けたとき第三者としてできること

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年04月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第61回
相談を受けたときは先を急がない

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年03月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第60回
不機嫌さを示す「フキハラ」とは？

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年02月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第59回
ＳＯＧＩハラとは何か？

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2025年01月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第58回
「気になること」を話しやすい職場に

　　　＜２０２４年＞

■『ＳＲ』（日本法令）2024年08月 75号

ハラスメント５つのリスク因子　社労士ができる予防と対処

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年11月号

＜カスタマー･ハラスメント対応＞　カスハラ相談対応の留意点

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年10月号

逆パワハラ（部下からのパワハラ）への実務対応

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年01月号

カスハラ「対応基準」作成･運用のポイント

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年12月号

連載　ハラスメント相談室第48回
窓口に匿名で情報提供があった場合

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年11月号

連載　ハラスメント相談室第47回
カスハラ対応方針の店内表示

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年10月号

連載　ハラスメント相談室第46回
各種ハラスメントの共通点に着目する

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年09月号

連載　ハラスメント相談室第45回
高圧的な残業指示を避ける

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年08月号

連載　ハラスメント相談室第44回
言い方がきつい管理職への対応

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年07月号

連載　ハラスメント相談室第43回
１次対応と２次対応で役割分担する

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年06月号

連載　ハラスメント相談室第42回
配属時の丁寧な説明が重要

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年05月号

連載　ハラスメント相談室第41回
新入社員が質問しやすい雰囲気に

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年04月号

連載　ハラスメント相談室第40回
相談は最初の受け止め方が重要

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年03月号

連載　ハラスメント相談室第39回
残業指示についてのトラブル回避

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年02月号

連載　ハラスメント相談室第38回
高い目標設定とパワハラ防止

■『ビジネスガイド』（日本法令）2024年01月号

連載　ハラスメント相談室第37回
対策の点検･見直しを行う

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年12月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第57回
人前での侮辱や人格攻撃は深刻な事態を招く

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年11月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第56回
パワハラ予防は「前」「後」の言動が大切

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年10月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第55回
不調の再発を防ぐには周囲の人のフォローが大切

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年09月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第54回
「ハラスメント・ハラスメント」に注意を

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年08月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第53回
「事前の説明と確認」が重要

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年07月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第52回
カスハラの相談を受けたときの上司の対応

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年06月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第51回
ハラスメントによる離職を防ぐ

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年05月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第50回
ある程度の失敗が許容される環境か

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年04月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第49回
嫌な出来事は頭の中で繰り返される

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年03月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第48回
カスタマーハラスメントは安全を脅かすことがある

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年02月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第47回
先の予測につながる情報が重要

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2024年01月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第46回
職場に与えるハラスメント対策の効果

　　　＜２０２３年＞

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年12月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第45回
ハラスメントの国際的な解釈はかなり広義にわたる

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年12月号

連載　ハラスメント相談室第36回
管理職に対する再度の研修

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年11月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第44回
代表的なハラスメントについて確認しよう

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年11月号

連載　ハラスメント相談室第35回
カスハラ対策は『対応基準』づくりから

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年10月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第43回
相手を引き付ける対話パターン

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年10月号

連載　ハラスメント相談室第34回
事実確認と配慮をどのように両立させるか

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年9月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第42回
カスハラは「受け入れられる言動」かどうかで考える

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年9月号

特集3
ハラスメントグレーゾーン事案　できること・できないこと

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年9月号

連載　ハラスメント相談室第33回
全否定された場合の行為者ヒアリング

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年8月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第41回
「できる支援」を探してみる

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年8月号

連載　ハラスメント相談室第32回
接待の場での管理職の対応法

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年7月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第40回
「高い目標設定」と「支援」のバランス

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年7月号

連載　ハラスメント相談室第31回
事実関係が明確にならなかったときの措置

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年6月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第39回
「冗談」を受け止めてもらえるか

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年6月号

連載　ハラスメント相談室第30回
相談で話を聴くときのポイント

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年5月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第38回
あなたの職場は「質問しやすい雰囲気」ですか？

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年5月号

連載　ハラスメント相談室第29回
カスタマー・ハラスメントの初動対応

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年4月号

連載　ハラスメント相談室第28回
カスタマー・ハラスメントの予防

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年4月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第37回
窓口への相談後は、どんな手順で対応が行われるのか？

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年3月号

連載　ハラスメント相談室第27回
相談対応への信頼性を高める

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年3月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第36回
相談に必要な「過去、現在、将来」の視点

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年2月号

連載　ハラスメント相談室第26回
強化月間・相談週間などを設ける

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年2月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第35回
「原因や背景」を踏まえた対応のために必要なこと

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年1月号

連載　ハラスメント相談室第25回
深刻化が進む前に対応する

■『ビジネスガイド』（日本法令）2023年1月号

特集１
非管理職のための　パワハラ予防・対策研修

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2023年1月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第34回
休業希望を早めに伝えられる関係作り

　　　＜２０２２年＞

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年12月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第33回
相談窓口に相談するときは？

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年12月号

連載　ハラスメント相談室第24回
行為者ヒアリングは必須か

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年11月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第32回
深刻化を防ぐために第三者に話してみる

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年11月号

連載　ハラスメント相談室第23回
「経過観察」の期間を設ける

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年10月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第31回
予告的な情報が役に立つ

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年10月号

連載　ハラスメント相談室第22回
部下からのパワハラへの対応

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年9月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第30回
怒りをマネジメントする

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年9月号

連載　ハラスメント相談室第21回
辞めた社員への対応

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年8月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第29回
相手の状況を確認する

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年8月号

連載　ハラスメント相談室第20回
人員不足の職場の育児休業問題

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年7月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第28回
職場外の人へのハラスメントを防ぐ

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年7月号

連載　ハラスメント相談室第19回
デジタルツールで起こるハラスメントの防止

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年6月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第27回
カスタマー・ハラスメントへの対応

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年6月号

連載　ハラスメント相談室第18回
相談担当者のスキルアップ

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年5月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第26回
「相手の話したいこと」を聞く

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年5月号

連載　ハラスメント相談室第17回
１０項目の措置を実施する

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年4月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第25回
「他の人」に置き換えて想像してみる

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年4月号

連載　ハラスメント相談室第16回
行為者の処分についての判断

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年3月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第24回
バラつきを大切にするためのコミュニケーション

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年3月号

連載　ハラスメント相談室第15回
境界線がわからなくても対応できる

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年2月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第23回
ハラスメント防止をマネジメントの歴史から見ると・・・

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年2月号

連載　ハラスメント相談室第14回
相談受付時間についての配慮も必要

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2022年1月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第22回
「逸脱の標準化」に気を付ける

■『ビジネスガイド』（日本法令）2022年1月号

連載　ハラスメント相談室第13回
「ビジネスと人権」の観点が必要に

　　　＜２０２１年＞

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年12月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第21回
「ビジネスと人権」の観点でコミュニケーションを捉え直す

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年12月号

連載　ハラスメント相談室第12回
セクハラ防止に関する研修

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年11月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第20回
勤務時間外の連絡のトラブルを防ぐ

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年11月号

連載　ハラスメント相談室第11回
ハラスメントの早期発見の方法

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年10月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第19回
「マタハラ・パタハラ防止は『意向確認』がポイント」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年10月号

両立支援
男性育休を浸透させるための職場づくりとは

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年10月号

連載　ハラスメント相談室第10回
相談対応マニュアルは必要か？

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年9月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第18回
「相手の状況に配慮したコミュニケーションがマタハラを防ぐ」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年9月号

事例から学ぶ
失敗しないハラスメント相談対応ノウハウ

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年9月号

連載　ハラスメント相談室第9回
ハラスメント相談担当者の人数

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年8月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第17回
「視線を合わせて会話をしていますか？」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年8月号

連載　ハラスメント相談室第8回
初動対応の仕方を周知する

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年7月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第16回
「『お疲れさま』をタイムリーに使う」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年7月号

連載　ハラスメント相談室第7回
若い人の間で起こるパワハラ

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年6月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第15回
「高圧的な態度を取ると、何が起こりうるのか？」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年6月号

連載　ハラスメント相談室第6回
新人１人ひとりの状況確認が必要な時期

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年5月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第14回
「『報・連・相』の『相談』を増やす」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年5月号

連載　ハラスメント相談室第5回
ハラスメントの実態把握の方法

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年4月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第13回
「『言い過ぎたかな』と思ったときの謝り方」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年4月号

連載　ハラスメント相談室第4回
ハラスメント防止にはどんなルールが必要か

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年3月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第12回
「職場で『行き過ぎた言動』を見掛けたときは？」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年3月号

特集３
コロナハラスメントを防ぐためにできること

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年3月号

連載　ハラスメント相談室第3回
経営者の理解を得るにはどうすればよいか？

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年2月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第11回
「ハラスメントを受けてしまったときの対応法」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年2月号

連載　ハラスメント相談室第2回
パワハラ対策は何から取り組むべきか

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2021年1月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第10回
「パワハラは上司の生産性も低下させる」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2021年1月号

連載　ハラスメント相談室第1回
コロナ拡大で研修ができない場合の対応

　　　＜２０２０年＞

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年12月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第9回
「『口癖』がトラブルになってしまうことも」

■『人事マネジメント』（ビジネス・パブリッシング）2020年12月号

リモートワーク時代の組織コミュニケーション術
「聞こえる」「見える」「出会う」ための課題と対応策

■『日本人材ニュース』（日本人材ニュース社）2020年11月特別号

著者が語る
『人事・総務担当者のための　ハラスメント研修　設計・実践ハンドブック』

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年11月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第8回
「リモートワークで起こりやすいハラスメント（その２）」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年10月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第7回
「リモートワークで起こりやすいハラスメント（その１）」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年9月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第6回
「『双方向のコミュニケーション』がポイント」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年8月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第5回
「周りの人の就業環境に気を配っていますか？」

■『ビジネスガイド』（日本法令）2020年9月号

　特集３　ハラスメント対応
　「モジュール」を活用したパワハラ防止研修の上手な組み立て方
　　（加藤貴之）

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年7月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第4回
「パワハラ判断基準の「必要性」と「相当性」って何？」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年6月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第3回
「部下から上司へのパワーハラスメントもある」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年5月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第2回
「結果が出ない人には、プロセスに焦点を当ててみる」

■『コミュニケーション　シード』（経団連事業サービス　社内広報センター）2020年4月号

連載　ハラスメントを防ぐコミュニケーションのコツ第1回
「行き違いがハラスメントを生む」

■『Play Graph』（プレイグラフ社）2020年5月号

特集　こじらせないためのパワハラ対策

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年8月号

連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル
第6回　判定後の対応、再発防止の手法

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年7月号

連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル
第5回　パワハラ判定のポイント

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年6月号

連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル
第4回　行為者上司・第三者ヒアリングの進め方

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年5月号

連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル
第3回　行為者ヒアリングの進め方

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年4月号

連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル
第2回　被害者ヒアリングの進め方

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）2020年3月号

新連載　パワハラ「相談窓口」マニュアル　簡易版
第1回　窓口設置と相談対応の流れ（全体像）

　　　＜２０１９年＞

■『月刊　人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング）２０１９年１２月号

　著者から人事担当者へのメッセージ
　『上司が萎縮しないパワハラ対策』

■『中日新聞』『東京新聞』２０１９年１１月１６日朝刊

　考える広場　「指導」？　それとも「パワハラ」？
　『双方向の意思疎通を』　加藤貴之

■『週刊　教育資料』（教育公論社）２０１９年１１月１１日号

　自著を語る　『上司が萎縮しないパワハラ対策』
　コミュニケーションの改善がパワハラ問題防止のカギ

■『ジンジュール（労政時報の人事ポータル）』（労務行政研究所）２０１９年８月２３日

　BOOK REVIEW ―人事パーソンへオススメの新刊
　『上司が萎縮しないパワハラ対策』

■『ビジネスガイド』（日本法令）２０１９年８月号

　特集１　パワハラ防止法成立！
　パワハラ防止１０の対策と「指導記録書」活用のススメ
　　（加藤貴之）

　１．法施行までに対応すべき１０の課題
　２．現場の管理職が実行したいポイント

　　　＜２０１８年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１８年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第６回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　３分以内の「遅れ」は、ミスをしやすくなる

　　　　・福知山線事故から学ぶ「遅れ」の心理
　　　　・微妙な遅れのときが、一番危険？
　　　　・焦りによるミスをどうやって減らすか

　　→掲載記事はこちら

■『フロントドア』広島ホームテレビ２０１８年１月２０日

　フカボリJ～広島で話題のストレス解消法～

　　　＜２０１７年＞

■『DODA』キャリアコンパス２０１７年１１月１０日

　イライラにモヤモヤ。ストレスは事前のセルフチェックで素早く解決！タイプ別解消法

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１７年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第５回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　イージス艦のストレス研究からわかったコミュニケーション法

　　　　・ストレス下で事故を起こさないために
　　　　・優れたチームのコミュニケーション法は？
　　　　・短時間の研修でチームの成果が上がった

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１７年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第４回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　航空機事故を激減させたＮＡＳＡの重要な仕事とは？

　　　　・「不安全情報」を徹底的に集めたＮＡＳＡ
　　　　・コミュニケーション改善が事故防止のカギ
　　　　・「おとがめなし」が安全を生むことも

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１７年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第３回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　インドで起こった史上最悪の産業事故から何を学べるか？

　　　　・停止中の工場が大事故を起こした
　　　　・安全への意識は薄れていった
　　　　・止まっていても危険なものはある

　　→掲載記事はこちら

　　　＜２０１６年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１６年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第２回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　リンドバーグの大西洋横断飛行は、何がすごかったのか？

　　　　・「徹夜明け」の状態でパリまで飛んだ
　　　　・睡眠不足だと、足し算すらできなくなる
　　　　・睡眠不足は、「頭」、「目」、「体」に影響

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１６年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　事故・出来事に学ぶ「心の安全対策」　連載　＜第１回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　『チャレンジャー号』爆発事故は、なぜ起こったか？

　　　　・ヒューマン・ファクターが事故を生む
　　　　・本当にＮＡＳＡの決定は間違っていたのか？
　　　　・逸脱やエラーには「仕組み」で対応する

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１６年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第１２回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ミスを防ぐより、ミスのダメージを防ぐ

　　　　・ミスをしたときのダメージ・コントロール
　　　　・人間にはダメージ・コントロール機能がある
　　　　・あきらめるか？　もう一度戦うか？
　　　　■スペースシャトルにペンチの置き忘れ！

　　→掲載記事はこちら

　　　＜２０１５年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１５年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第１１回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスを減らすシンプルな考え方とは？

　　　　・資源を増やすことだけを考える
　　　　・「資源の補給」は万能薬のようなもの
　　　　・どんな資源を補給するか？
　　　　■「睡眠」で資源を回復させましょう

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１５年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第１０回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　みんなの「予測」がそろうとチームのストレスが減る

　　　　・予測できているとストレスをあまり感じない
　　　　・手術室でのチームワークも「予測」がカギ
　　　　・ストレス下でパフォーマンスを上げるには？
　　　　■チームの連携をよくしてストレスを減らす

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１５年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第９回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスチェック義務化に備えておく

　　　　・50名以上の事業場で義務化される
　　　　・ストレスは健康にも安全にも影響する
　　　　・ヒューマン・ファクターの中の位置づけ
　　　　■ヒューマン・ファクターの影響は？

　　→掲載記事はこちら

　　　＜２０１４年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１４年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第８回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　宇宙心理学に学ぶ　プロジェクト管理

　　　　・心理要因でミッションが止まる
　　　　・採用時にストレスのことを聞く
　　　　・プロジェクト後半は感情配慮に変える
　　　　■小さな子を買い物に連れていくには？

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１４年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第７回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「脳の情報処理」の視点で　ミスや事故を防ぐ

　　　　・事故を防ぐための認知心理学
　　　　・情報を得られないとミスが起こる
　　　　・思い込みが「状況判断のミス」を生む
　　　　■「４つの視点」でリスク・チェック！

　　→掲載記事はこちら

■『健』２０１４年５月号　５００号特別記念号
　　　　　　　（日本学校保健研修社）

　特集　［中学校］
　新学期が始まって１ヶ月　不調を訴える生徒もボツボツ
　チェックテストで、ストレス度を知りましょう！
　－－－すぐにできる５つの対処法つき－－－
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレス度診断　チェックテスト（学生版）

　　ストレスへの５つの対処法

　　　　・リラックス状態をつくりましょう
　　　　・深呼吸をしてみましょう
　　　　・「足の裏」に意識を向けてみましょう
　　　　・場所を変えてみましょう
　　　　・話して吐き出しましょう

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『Terra 建設雇用と改善』２０１４年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第６回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「意味のあるストレス」は乗り越えられる

　　　　・ストレスは乗り越えられるか？
　　　　・うつ病を乗り越えた人たちの特徴とは？
　　　　・経験から学ぶつもりで乗り越える
　　　　■意味や利点を探してみましょう

　　→掲載記事はこちら

　　　＜２０１３年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１３年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第５回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスがあっても仕事でミスをしない方法

　　　　・計器の読み間違えが重大事故に
　　　　・なぜストレスでミスが起こるのか？
　　　　・脳のメモリーをマネジメントする
　　　　■脳のメモリーをリフレッシュする

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１３年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第４回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　慢性ストレスの原因は、脳がつくる仮想現実

　　　　・ストレスはサバイバルのための機能
　　　　・ストレスを生む「ルミネーション」とは？
　　　　・バーチャルな世界は崩れやすい
　　　　■ストレスの慢性化を生む「ルミネーション」チェック

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１３年２月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第３回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスで起こるトンネル・ビジョンを防ぐ

　　　　・「トンネル・ビジョン」とは？
　　　　・トンネル・ビジョンが起こした事故
　　　　・「視野のリフレッシュ」をする
　　　　＜リラックスはズームアウト機能＞

　　→掲載記事はこちら

　　　＜２０１２年＞

■『Terra 建設雇用と改善』２０１２年１１月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第２回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスによるミスの連鎖を防ぐ

　　　　・ストレスは細かい動きを鈍らせる
　　　　・ストレスで起こる「エラー・カスケード」
　　　　・世界最高の機関でもミスは起こる
　　　　＜力を入れて、力を抜くリラクセーション＞

　　→掲載記事はこちら

■『Terra 建設雇用と改善』２０１２年８月号
　　　　　　　（社団法人東京建設業協会）

　職場のストレスマネジメント　連載　＜第１回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスはプロジェクトの遅れを招く

　　　　・ヒューマン・ファクターとしてのストレス
　　　　・ストレスで「遅延」が生じるメカニズム
　　　　・ストレスで、まわりが見えなくなる
　　　　＜深呼吸によるリラクセーション＞

　　→掲載記事はこちら

■『越谷北高新聞』２０１２年７月４日号

　ストレス社会で暮らしていくには？

　　「解決法に正解はない」
　　　ストレスによる代表的な症状例　[心]　[体]　[頭]

　　　＜２０１１年＞

■『プラント・エンジニア』２０１１年３月号６８ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第１２回　最終回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　復職時のマネジメントと
　　　　　自分自身のケア

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１１年２月号５２ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第１１回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　部下が休職したときの
　　　　　マネジメント法

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１１年１月号７８ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第１０回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　部下の不調に気づいたときの
　　　　　管理職の対応法

　　→掲載記事はこちら(pdf)

　　　＜２０１０年＞

■『プラント・エンジニア』２０１０年１２月号７４ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第９回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「声かけ」と「情報共有」で
　　　　　人間関係を強化するマネジメント

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年１１月号８２ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第８回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　部下にストレスを乗り越えさせる
　　　　　マネジメント

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『U.S. FrontLine』２０１０年１０月号
　　　　　　　（U.S. FrontLine News社）

　ストレスと解毒

■『プラント・エンジニア』２０１０年１０月号６８ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第７回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「イベント・カウンセリング」で
　　　　　不調を予防する

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年９月号５０ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第６回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「ディマンド」と「コントロール」が
　　　　　ストレス対策のカギ

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年８月号６４ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第５回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　ストレスを予防する
　　「マネジメント・スタンダード」とは？

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年７月号４４ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第４回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　メンタルヘルス対策のＲＯＩは？
　　　　

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年６月号６０ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第３回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　「欠勤コスト」と「出勤コスト」を考える
　　　　

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年５月号６２ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第２回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　品質・顧客・情報管理の面から
　　　　メンタルヘルスを考える

　　→掲載記事はこちら(pdf)

■『プラント・エンジニア』２０１０年４月号６２ページ
　　　　　　　（日本プラントメンテナンス協会）

　職場のメンタルヘルス　連載　＜第１回＞
　　（ストレスケア・コム編集長　加藤貴之）

　　リンカーン、チャーチルと「メンタルヘルス」

　　→掲載記事はこちら(pdf)

＜掲載メディア　例＞　　（１９９７年～２００９年）

ご掲載いただき、たいへんありがとうございました。この場を借りてお礼申し上げます。
日本経済新聞	ｎｏｎ－ｎｏ	ニューズウィーク日本版
朝日新聞	ＣＲＥＡ	読売ウィークリー
日刊ゲンダイ	ＳＡＹ
	ＭＩＮＥ
ＮＨＫ	ＭＯＮＩＱＵＥ
フジテレビ	ＯＺ　Ｍａｇａｚｉｎｅ	フォーブス日本版
ＴＶ東京	日経ウーマン	日経アソシエ
テレビ大阪		日経キャリアマガジン
ＢＳ日テレ	ヤフーインターネットガイド	デューダ
USEN	日経ネットナビ	ＴＨＥ２１

ＴＢＳラジオ	Ｒ２５	金融ジャーナル
	ＳＰＡ	近代中小企業
		ナース専科

　　　＜２００９年＞

■『ｅｄｕ』２００９年８月号９４ページ（小学館）

　ぐったりままのヘルスケア情報

■『ＳＰＡ！』２００９年４月７日号１３３ページ

デジペディア
　「新生活を５倍快適にする」強力２０サイト
　　　仕事に行き詰まったらリアル逃避の前にＧｏ！

　　　＜２００８年＞

■『日本経済新聞』２００８年９月１６日夕刊１２面

丸の内キャリア塾
　丸キャリＮａｖｉ　メンタルを強くする編

■『ＭｉＴ』２００８年６月号（ＳＭＢＣコンサルティング）

社長のストレス学
　「メンタルヘルス」から「コンディション」に言葉を変えよう

　[掲載記事 → Click!]

■『エンジニア type』２００８年１月号（キャリアデザインセンター）

２００８年版　ＩＴ技術者白書
　職場環境、上司との関係etcに疲れている人必見！
　ストレスとの上手な付き合い方、教えます

　[掲載記事 → Click!]

　　　＜２００７年＞

■『ヤフー・インターネットガイド』２００７年１１月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

インターネット情報源２００　アクセスナビ　健康に効く情報源にアクセス！
　仕事でストレスがたまって会社に行きたくない！

■『フォーブス日本版』２００７年１１月号（ぎょうせい）

企業が取り組むメンタルヘルス――「心の病」からビジネスマンを救え！
　”企業を強くする”メンタルヘルスへのシフトを

　[掲載記事 → Click!]

■『ヤフー・インターネットガイド』２００７年９月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

ベスト・ウェブ・ガイド　　ストレスを発散してスッキリ！
　敵を知り、己を知ってストレスと戦う

■『日経キャリアマガジン』２００７年８月号（日本経済新聞出版社）

２０代の仕事が人生を分ける！　お金と時間「見える化」計画　
　一生を考えた自分なりの理想を持つことがポイント
　　　勤務時間が違うとどんな差が生まれる？

　[掲載記事 → Click!]

■『相鉄瓦版』２００７年６月号（相模鉄道）　　　　　（該当ページへのリンク）

　　ストレス解消のツボ
　　　　ストレスとの賢い付き合い方

■『ヤフー・インターネットガイド』２００７年６月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

　　インターネットでできること３３３　
　　　　仕事で使える！　　ストレスの診断と対策を行う

■『河北新報ＡＬＰＨＡ』２００７年３月号

　　心のゆとりで生活リズム改善！　
　　　チェックボタンを押すだけで、現在のストレス度合いがわかります

　　　＜２００６年＞

■『テレビ大阪』２００６年５月２３日放送

　　　大阪府医師会提供：健康手帳　
　　　　　ストレスと上手に付き合う

■『Ｒ２５』２００６年５月１１日号（リクルート）

　　　ランキング＆レビュー　ビジネス　仕事のバランス見直しませんか？
　　　　　５月病はホントの病気じゃない！？　気になる人はストレス診断を

■『ＵＳＥＮ　ＧｙａＯ』２００６年４月２８日放送

　　　『ＮＥＷＳ　ＧｙａＯ（ニュースギャオ）』　　ＮＥＴ　ＮＥＷＳ（ネットニュース）
　　　　　五月病（ストレス・うつ病）対策サイト特集

■『SSIインサイト』２００６年５月号（エス・エス・アイ）

　　　特集　「ストレス」に勝つ自己管理術
　　　　　症状・原因を知ってストレスと上手に向き合おう

■『読売ウィークリー』２００６年４月２３日号（読売新聞社）

　　　使える！　Webカタログ　　　新連載＃０１
　　　　　健康　　サラリーマンの"駆け込み寺"　ストレスケア・ドットコム

■『YAHOO! Internet Guide JAPAN』２００６年５月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

　　　ＹＩＧ特選　ベストウェブガイド
　　　　　心の悩みをふっとばせ！　ストレス・うつ対策
　　　　　職場のストレス対策　ストレスを知り、上手につきあう　ストレスケア・ドットコム

■『YAHOO! Internet Guide JAPAN』２００６年４月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

　　　ネットで見つけた暮らしの裏技
　　　　　健康・美容編　　「心の健康」　心の疲れ度合いを調べよう
　　　　　　　ストレスケア・ドットコム　ストレスチェック・テスト

■『金融ジャーナル』２００６年３月号（金融ジャーナル社）

　　　総特集　元気が出る職場　　主役は人
　　　　　心理的側面から見た悪い職場と良い職場　　　
　　　　　　～バンカーのメンタルヘルスケア～

■『Kupu Kupu（くぷくぷ）』２００６年１月号（チャイルド本社）

　　　ストレスをやっつける！
　　　　　自分時間を作ってリフレッシュ　ストレスリセット法を見つけよう

　　　＜２００５年＞

■『ナース専科』２００５年５月号（アンファミエ）

　　　疲労度チェックシートつき！！
　　　　　特集　看護ストレス撃退法

■『心と体の元気読本』２００５年歴史群像４月号別冊（学習研究社）

　　　１日３０分でストレスは完全に解消できる！
　　　　　オフィスでリラックスするコツとは？　移動時間にリラックスするコツとは？

■『暮らしとパソコン』２００５年２月号（ソフトバンク　パブリッシング）

　　　見得　知っ得　使っ得　ホームページ集
　　　　　心の健康を管理する　ストレスを上手にコントロール

■『スポーツよこはま』２００５年２月号（横浜市スポーツ振興事業団）

　　　特集　～ストレスを解消する～
　　　　　ほっと一息、リラクゼーション法

■『ニューズウィーク日本版』２００５年２月２３日号（阪急コミュニケーションズ）

　　　ストレスに克つ１００の方法
　　　　　イライラを活力に変える最新科学

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　[媒体別]

　　　＜新聞＞

■『日本経済新聞』　２００４年２月３日夕刊

　　　健康・医療欄
　　　　　　ストレスケア・オンライン　簡単チェックや発散法紹介

■『日経産業新聞』　２００３年７月２９日

　　　仕事のストレス上手に対処　「タフの仮面」脱いで
　　　　　　あなたのストレスレベルは？

■『日刊ゲンダイ』　２００３年３月２５日

　　　新・ネットで拾った　マル得　情報

■『朝日新聞』　２００１年２月１日夕刊

　　　マリオン　「ホームページ」　ストレスをケア

　　　＜ＴＶ・ラジオ＞

■『テレビ大阪』２００６年５月２３日（火）

　　　大阪府医師会提供：健康手帳　
　　　　　ストレスと上手に付き合う

■『ＵＳＥＮ』　２００６年４月２８日（金）

　　　『ＮＥＷＳ　ＧｙａＯ（ニュースギャオ）』　　ＮＥＴ　ＮＥＷＳ（ネットニュース）
　　　　　五月病（ストレス・うつ病）対策サイト特集

■『ＴＢＳラジオ』　２００３年２月２８日（金）

　　　『e-NITE』　音楽によるストレス解消法　　ストレス判定サイト

■『ＴＶ東京』　２００１年４月２７日（金）

　　　『ワールド・ビジネス・サテライト』　今夜もクリック　　カンタン！ストレスチェック

■『ＢＳ日テレ』　２００１年４月１２日（木）

　　　『Ｃａｓａ　Ｓｏｎｙ』　ストレスに効くストレッチのサイト

■『ＮＨＫ』（熊本放送局）　２０００年１０月１０日（月）

　　　『ひのくにプラザ』　ストレスチェック

■『フジテレビ』　２０００年７月１５日（土）

　　　『ウォッ！　チャ』　ｉモードを使いこなす　　モバイル達人お薦め！　癒し編サイト

　　　＜雑誌＞

■『Kupu Kupu（くぷくぷ）』２００６年１月号（チャイルド本社）

　　　ストレスをやっつける！
　　　　　自分時間を作ってリフレッシュ　ストレスリセット法を見つけよう

■『ナース専科』２００５年５月号（アンファミエ）

　　　疲労度チェックシートつき！！
　　　　　特集　看護ストレス撃退法

■『心と体の元気読本』２００５年歴史群像４月号別冊（学習研究社）

　　　１日３０分でストレスは完全に解消できる！
　　　　　オフィスでリラックスするコツとは？　移動時間にリラックスするコツとは？

■『ＳＡＹ』２００４年６月号（青春出版社）

　　　オフィスでできる！　ラクラク　３分間ストレス癒し術
　　　　　自分に合ったストレス予防＆解消法をまずチェック

■『すてきな奥さんのパソコン大好き』２００３年１０月号臨時増刊（主婦と生活社）

　　　読んで読んで！　「お気軽」から「本格派」まで　投稿文
　　　　　ストレス発散　書いて発散！　読んで共感！

■『元気がでるからだの本』２００３夏（オレンジページ）

　　　あなたにぴったりの方法がきっと見つかる！
　　　　　タイプ別　ストレス解消法

■『ＭＩＮＥ（マイン）』２００３年６月号（講談社）

　　　「心の悩み」をこじらせないための処方箋
　　　　　ＳＯＳに気づいたとき、知っておきたい基礎知識　　インターネットで調べる

■『元気がでるからだの本』２００２－２００３冬（オレンジページ）

　　　気になる！　知りたい！　みんなのこと
　　　　　最新「ストレス」情報

■『ＰＨＰ』２００２年８月増刊号（ＰＨＰ研究所）

　　　ストレス度チェック付
　　　　　ストレスと上手に付き合おう

■『ＭＯＮＩＱＵＥ（モニク）』２００２年１月号（実業之日本社）

　　　DIGITAL アクセスするだけで気分スッキリ!?
　　　　　心と身体に効くヒーリングサイト

■『元気がでるからだの本』２００１－２００２冬（オレンジページ）

　　　ストレス診断＆書き込みで
　　　　　心の健康管理

■『すてきな奥さんのパソコン大好き』２００１年８月号臨時増刊（主婦と生活社）

　　　健康＆美容のお悩みにお役立ちホームページ集　健康編
　　　　　ストレスが、チェックできる！　解消できる！

■『ナース専科』２００１年７月号（ブレーンドットコム）

　　　私たちお休みとりたーい！
　　　　　ねえ、いまストレス溜まってない？　　見つけよう自分だけのリラックス

■『日経ウーマン』２００１年３月号（日経ホーム）

　　　言いたいことを上手に言える女性になりたい
　　　　　言えないのはストレスが原因？

■『ＣＲＥＡ（クレア）』２００１年２月号（文芸春秋）

　　　時間えらばず、手間いらず　　ネットで自分に磨きをかける！

■『あなたが選ぶ生き方　ＯＺ Magazine』２００１年冬号（スターツ出版）

　　　会社を辞める？ vs 辞めない？　　心の悩み相談サイト

■『ｎｏｎ-ｎｏ（ノンノ）』２０００年８月２０日号（集英社）

　　　センスのいい人ほど、このサイトにアクセスしてる！
　　　　　おしゃれな人の使いたおしホームページ２５

■『日経キャリアマガジン』２００７年８月号（日本経済新聞出版社）

　　　２０代の仕事が人生を分ける！　お金と時間「見える化」計画　
　　　　　一生を考えた自分なりの理想を持つことがポイント
　　　　　　勤務時間が違うとどんな差が生まれる？

■『Ｒ２５』２００６年５月１１日号（リクルート）

　　　ランキング＆レビュー　ビジネス　仕事のバランス見直しませんか？
　　　　　５月病はホントの病気じゃない！？　気になる人はストレス診断を

■『読売ウィークリー』２００６年４月２３日号（読売新聞社）

　　　使える！　Webカタログ　　　新連載＃０１
　　　　　健康　　サラリーマンの"駆け込み寺"　ストレスケア・ドットコム

■『金融ジャーナル』２００６年３月号（金融ジャーナル社）

　　　総特集　元気が出る職場　　主役は人
　　　　　心理的側面から見た悪い職場と良い職場　　　
　　　　　　～バンカーのメンタルヘルスケア～　　　

■『ニューズウィーク日本版』２００５年２月２３日号（阪急コミュニケーションズ）

　　　ストレスに克つ１００の方法
　　　　　イライラを活力に変える最新科学

■『週刊トラベルジャーナル』２００４年４月１９日号（トラベルジャーナル）

　　　ストレスと上手に付き合う　メンタルタフネス術
　　　　　できることから始めよう　多忙な人のためのストレス処方箋
　　　　　　１　書くことで自分を見つめ直す
　　　　　　２　気軽にできてこそ効果がある

■『日経ビジネス Associe（アソシエ）』２００３年６月号（日経ＢＰ）

　　　こころを強くする５つの極意
　　　　　こころの元気を保つ必要条件は自分のストレスに気づくこと
　　　　　　ネットでできるストレスチェック

■『デューダ関西版』２００２年４月１０日号（学生援護会）

　　　レッツ　ブックマーク　健康でつまずく前に！の３本

■『Tech B-ing』２００２年２月６日号（リクルート）

　　　ＩＴソリューションエンジニア赤裸々実態白書　　ストレス分析のプロに聞く

■『デューダ関西版』２００１年８月１日号（学生援護会）

　　　コレ！が転職プレッシャーに打ち勝つノウハウ　　心がタフなら成果も上がる！

■『近代中小企業』２００１年１月号（近代中小企業）

　　　ケーススタディーで学ぶ職場のメンタルヘルス
　　　　　社員の「心の病」にどう対処するか？

■『ＳＰＡ！』２０００年１２月６日号（扶桑社）

　　　ビジネスマン必須！　「ｅエキスパート」養成講座
　　　　他人と一歩差がつく情報をお役立ちサイトで手に入れよう
　　　　　チェックテストでストレスを知る

■『デューダ関西版』２０００年１１月２２日号（学生援護会）

　　　今週の使えるHOME PAGE　　ストレスを味方につけよう！

■『インフォショック』１９９８年４月号（毎日コミュニケーションズ）

　　　あなたの「困った度」を診断する!?
　　　　　今、オフィスに忍び寄る「困った人間症候群」の恐怖

■『THE21』１９９７年１２月増刊号（ＰＨＰ研究所）

　　　「小さなストレス」を見落としていないか？
　　　　　　３０代ビジネスマンのためのメンタルヘルス術

■『YAHOO! Internet Guide JAPAN』２００７年６月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

　　　インターネットでできること３３３　
　　　　　仕事で使える！　　ストレスの診断と対策を行う

■『YAHOO! Internet Guide JAPAN』２００６年５月号（ソフトバンク　クリエイティブ）

■『YAHOO Internet Guide JAPAN』２００６年４月号（ソフトバンク）

■『暮らしとパソコン』２００５年２月号（ソフトバンク　パブリッシング）

　　　見得　知っ得　使っ得　ホームページ集
　　　　　心の健康を管理する　ストレスを上手にコントロール

■『ｉモード情報サイト２０００　ｖｏｌ．２０』２００４年２月５日号　（ソフトバンク）

　　　公式サイトもタダ！！　
　　　　　着メロ／待画／ゲームほか　　０円サイト１００連発

■『ＹＡＨＯＯ！インターネット・ガイド』２００３年１２月号　（ソフトバンク）

　　　インターネットで健康になれるベストサイト
　　　　　日々のストレスを上手に解消　気分転換法を身に付けて悩みを吹き飛ばす

■『日経ネットナビ』２００３年１１月号　（日経ＢＰ社）

　　　マンネリ脱出！　あなたの知らないネット活用法１００
　　　　　そもそもマンネリって何だ？　気分転換のお供にこのサイト！

■『＠ｎｉｆｔｙ』２００３年３月号（ニフティ）

　　　探検隊　健康の巻
　　　　　そのほか、健やかな生活を送れる健康サイトを調査せよ

■『日経ＰＣビギナーズ』２００２年７月号増刊（日経ＢＰ）

　　　知って得する！　ホームページ　「健康・ダイエット情報」
　　　　　ストレス状態をチェックできる

■『日経ＰＣビギナーズ』２００２年１月号増刊（日経ＢＰ）

　　　知って得する！　ホームページ　「占い・自己鑑定」

■『ｉして　ケータイサイトの歩き方』２００２年１月１１日号（ダイヤモンド）

　　　最新サイト２０００カタログ　　生活情報・女性向けサイト

■『ｉモードファン』２００２年１月号増刊（ソフトバンク）

　　　パケ割サイト紹介　最新サイトカタログ５００　便利サイト編

■『社会人のためのｉモード情報サイト』２００１年１２月（ソフトバンク）

　　　コラム　体調管理は社会人の常識！　ｉモードで健康な体を手に入れよう

■『ｉモード情報サイト』２００１年１２月（ソフトバンク）

　　　生活・暮らし編

■『ＨｏｍｅＰＣ＋Ｎｅｔ』２００１年１１月号（ディジットブレーン）

　　　ネットでヘルシー生活　ストレス関連サイト
　　　　　自分とは何かを見つめられる

■『日経ネットナビ』２００１年８月号　（日経ＢＰ社）

　　　The Net Ranking　診断サイト編
　　　　　ユーザー投票によるお薦めサイトランキング

■『日経ネットナビ』２００１年８月号　（日経ＢＰ社）

　　　今月のベスト「勝手」サイト

■『あちゃら』２００１年４月号（リクルート）

　　　髪の悩みを解決　ストレスをため込まず、上手に発散
　　　　　手軽にできるリラクゼーションでストレスを上手にコントロール

■『社会人のためのiモード楽々活用ガイド』日経ネットナビ２００１年１月臨時増刊号　（日経ＢＰ社）

　　　厳選ｉモードサイト５００

■『サイトでーた』２０００年１０月号（角川書店）

　　　ネット診断　ネットで早期発見
　　　　　ストレスの原因をズバリ解明してくれるサイト

■『あちゃら』２０００年９月号（リクルート）

　　　アチチな夏をクールに過ごす　　爽快アイテム＆ノウハウ

■『i-n@vi』日経ネットナビ２０００年８月増刊号　（日経ＢＰ社）

　　　ｉモードサイト　ベストセレクション３５０

■『日経ＰＣビギナーズ２１』２０００年６月号　（日経ＢＰ社）

　　　知って得するホームページ　健康・からだ情報

■『Mac Fan internet』１９９９年５月号（毎日コミュニケーションズ）

　　　ホームページ　ア・ラ・カルト　『リラクゼーション』編
　　　　　敵を倒すには先ず敵を知れ　ストレスとは何か？

　　　＜その他、生活誌・会員誌・書籍等＞

■『相鉄瓦版』２００７年６月号（相模鉄道）　　　　　（該当ページへのリンク）

　　　ストレス解消のツボ　
　　　　　ストレスとの賢い付き合い方

■『河北新報ＡＬＰＨＡ』２００７年３月号

　　　心のゆとりで生活リズム改善！　
　　　　　チェックボタンを押すだけで、現在のストレス度合いがわかります

■『SSIインサイト』２００６年５月号（エス・エス・アイ）

　　　特集　「ストレス」に勝つ自己管理術
　　　　　症状・原因を知ってストレスと上手に向き合おう

■『スポーツよこはま』２００５年２月号（横浜市スポーツ振興事業団）

　　　特集　～ストレスを解消する～
　　　　　ほっと一息、リラクゼーション法

■『研修のひろば』２００４年１０５号（特別区職員研修所）

　　　特集　ワーク／ライフ・バランス－－仕事と私生活のバランス－－
　　　　　　　　ワーク／ライフ・バランスとストレス・マネジメント

■『JOINUS!』２００２年Vol.03(冬～春)号（新日本監査法人）

　　　Click it ＨＰ紹介
　　　　　ストレスや自分の体調が気になるあなたに

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