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意識的に楽しい考えに熱中することほど、不快な考えを有効にぬぐいさるものはない (ハンス・セリエ)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



上司に仕事の姿勢を否定され辛い毎日です

 はじめまして。
 私は数度転職し、現在小企業で受付業務をしております。

 学も特に無く、30歳半ばで正社員の枠は殆どないので、この職場で雇ってもらえた時は嬉しくて頑張ろうと思いましたが、現在職場に行くのが苦痛でなりません。

 同僚の方達は良い人ばかりですが、上司が合わないのだと思います。

 小姑のように細かい点を注意してくるのですが、彼女以外ほとんど気にしない所だったり、人に言っておきながら自分は平気でやっていたり、注意を注意として聞き入れられないような人です。

 また同じ事をしても、人によって態度を変えます。他の人には注意せず、私がたまたまやってしまった時だけ注意してきます。

 自分に全く落ち度がないとは思わないので、注意は仕方が無いと思うようにしていますが、正直度が過ぎていると思います。

 会社の上役が同じような人たちで構成されているので、上役に相談もできません。

 最近上役に呼び出され、仕事の姿勢が全然なってないと注意されました。このままだと考えざるを得ないと言われ、自分なりに毎日必死に仕事をしているのに、全てを否定された気持ちになりました。

 最低な会社だと思うけれど、その最低の会社からも「いらない」と言われたら、人間として失敗作だとも思い、いっそ消えてしまいたいと毎日思います。

 最近は職場で訳も無く泣きそうになります。3回に1回は泣いてしまうので、こっそりトイレに行って泣きます。

 このままだと精神的に病気になってしまうと思い、転職先を探していますが、全然みつかりません。

 気持ちを切り替えて、前向きに努力していく方法はあるのでしょうか。
掲載日:2011-07-20



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9 件のコメントがあります。



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 パワハラ上司にセクハラ上司。どこに行っても存在するんですね。

 入ったばかりの新人に「君には能力がない」とか言って解雇したり、仕事をあたえなかったり、女性社員にセクハラ発言を繰り返したりする上司。そいつのせいで職場環境悪く辞める人が多くなった。

 2016-10-16



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  15 「参考になった」に投票する Click!  10
 どこにでもいるのですね。そのようなパワハラ上司が。

 上司の上司もおなじような人間で、相談できないとのことですが、ダメ元で上司の上司に訴えてみてはいかがでしょうか?

 それでも何らかの手を打たないのだったら、退職も考えてよいと思います。
 就職難で次の所を見つけるのはなかなか難しいと思いますが、心身を壊し、病気になるくらいなら辞めたほうが得策だと思います。そのような最低な会社、勤める価値はありません。

 2011-07-20



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 今、私も同じです。

 上司は、私だけきつく言ってきます。
 私が悪くないのになぜか怒られることがあり、帰り道、大泣きしながら帰りました。周りの人達がいいのでなんとかやってます。

 前職でも同じことがあり、「必要ない」と言われて、精神的にまいってしまい辞めました。我慢しないで誰か相談に乗ってもらえる方に話してはいかがでしょうか?


 2011-07-20



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  20 「参考になった」に投票する Click!  11
 そういうパワハラ上司は、こちらが傷つくから余計に度を超すのです。ダメージを受けたなんて表さずに、慇懃無礼に通したらいかがですか?

 私はまるで神様みたいに上司を扱っておいて、あとでわざと約束をすっぽかしたら、上司がショックのあまり神経症になりました。

 上司には同じ痛みを味わうがよい!!と考えましたが私は異常ですか?

 2011-07-20



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  12
 こんばんは。

 そうですね、30代半ばになると正社員の枠は少なくなりますよね。そういう中では今回の職場には縁があったといえるのでしょう。
 けれども、上司に問題があるのですね。

 お話の内容ですと、その上司の方が変わってくれるという希望はなさそうですね。心ない言葉も言われてしまったのですね。

 ただ、あなたが落ち込むことはないと思います。
 お話の内容だと転職もやむなしといった感じだと思います。
 見つけるのは容易なことではないかもしれませんが、転職先は探していきましょう。

 あとは、その上司の方の言うことは気にせずに、職場の気の合う方と付きあうようにしましょう。深く考えないことです。ただ、良縁ではなかったと言うことだと思います。

 2011-07-20
応援者: yukikunn  さん





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 心のデリケートな人につけこんで、辛く当たる人っているんですよね・・。

 特に自分に対して「度が過ぎてる」というのは、同僚もそう感じているのでしょうか?
 「仕事の姿勢がなっていない」と言われた時、具体的にどういう所か聞きましたか?
 もし分からないなら、同僚に聞いてみるとか?

 でも、トイレで泣くのは、相当追い込まれていますね。
 私も以前トイレで泣く日々を続け、結局辞めましたが・・。

 あなたは、同僚に恵まれているようなので、辞めるのも勿体ない気がします。
 同僚に相談しましたか? 力になってくれるのでは?
 同時に精神科にも行った方がいいと思います。

 一日でも早く楽になりますように・・。

 2011-07-22



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 同僚達に相談しながら、「またこんな事言われたよ〜」と軽くあしらっていたら気持が楽になりました。

 価値観の違う物を受け入れるのは大変なので、私は適当に返事して「はい」しか言わず流してます。こっちも何か言うと、向こうも言ってきますからね。

 2011-07-24



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 同じような体験をしています。アウトソーシングのパートさんに、ですが。なんだか自分を否定されたような気になりますよね。


 ちょうど同じ年代で、私も転職先探し中です。一緒に頑張りましょう

 2016-01-26



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 うちの会社にもいます。
 遅刻常習犯には注意しないで、無遅刻無欠勤の私に注意して居らないと言い異動を強制する 人事総務課長。

 じゃあ首にしろよ。
 何自分はいい子ちゃんでいたいの?
 還暦間近の癖に。



 2016-03-03






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