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若者たちよ、未来を信じよ。まだまだチャンスはたくさんある。私だって、小さいころは、今更何をやるにも遅すぎると思ったものだ。 (ウォルト・ディズニー)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



職場の人間関係に悩み、辞めたいと思っています

 6月から医療事務関係の仕事をしています。今3ヶ月間の試用期間中で、その後正社員になる予定です。

 2ヶ月たってやっていける自信がなくなりました。仕事が自分に向いていないのもありますが、人間関係、職場の環境に悩んでいます。教えてくれる方が気分屋で、精神的に疲れました…。

 そのことを責任者(採用者)に話しました。休みの日も仕事のことで頭がおかしくなりそうだと。
「あなたを雇うとき他の応募者を断ったのよ。頑張るって言ったじゃない。辞めるなんてサギよ。」と言われました。

 その言葉にまた頭がおかしくなりそうで、辛いです。辞めるのは間違っているのでしょうか…。

 なんて言ったら相手は納得してくれるのでしょう。

掲載日:2007-08-13



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同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
つらいだろうなと思う
  5人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  3人
応援してあげたいと思った
  2人
無理をしないでほしいと思う
  3人
少し我慢してみたほうがいいと思う
  8人
専門家にも相談してみてはどうかと思う
  4人
同じ状況なら私も悩むと思う
  2人
私もどうしていいかわからなくなると思う
  4人




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12 件のコメントがあります。

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応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  27 「参考になった」に投票する Click!  12
 あたしもそのような立場です。あたしも医療事務で3ヶ月の試用期間のもと働いてます。あたしも今人間関係で悩んでぃます…

 あたしも我慢とか精神的に辛く、めまい、吐き気に襲われ自分がおかしくなってきたのがわかってきて…9月で辞めることに決めました。
 指導の人が人間としておかしいと思ったからです。

 仕事に行く途中でちょっと物損の事故を起こして、ただでさえ落ち込んで辛かったのに、その人は報告が遅いだの、あとはあいさつがなってないだの関係ないことを次々に言ってきて、調子狂う感じになり、ついに我慢の限界を感じ辞めることになりました。

 あとさきを考えず言ったあたしもどうかと思いますが、疲れたので、辞めることにしました。

 2007-08-13



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  15 「参考になった」に投票する Click!  15
 自分も今の会社辞めたいと思っています。自分は今年4月に新卒で今の会社に入社しました。労働時間も長いし、上司とも上手く行きません。最近は精神的に参ってます。

 辞めたくても生活があるから辞めれませんし、辛いです。

 2007-08-14



私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  21 「参考になった」に投票する Click!  15
 私でしたら、文句を言って退職願を叩きつけます。あなたがおとなしいのをいいことに、苦情を申し立てても労働環境を改善せずに新人のあなたにその責を負わせて詐欺呼ばわるするような人事は、もはや人事ではないと思います。

 辞めるのは間違っていません。相手を納得させる必要もありません。入社の際に「いついつまでに事前に退職願を出すこと」と規定されているはずですから、あなたはそれだけ守ればいいのです。義務だけきっちりと果たせば、権利は堂々と主張できるのです。日本には「職業選択の自由」が憲法で保障されています。

 それでもダメなら、もっと強引に辞める方法もあるかもしれません。ご健闘をお祈りします。

 2007-08-14



応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  17 「参考になった」に投票する Click!  14
 そんなの、義理で仕事することないですよ。離れてしまえば、あなたの事など何にも考えてくれませんよ。そして病気になっても何もしてくれませんよ。

 辞めるなら、退職願を出すか、「体調が悪いので、辞めます」でも構わないんじゃないですか?

 どこの会社も、一人抜ける事で仕事がとまる、分かる人がいないから困る、などの理由で言っているのだと思います。

 あなたが、もっとやりたい仕事をすればいいのですよ。ストレス溜めて、貢献しても楽しくないでしょうし。

 収入面などで退職しない場合もありますが、1日の半分以上は職場です。仕事がある程度楽しく、やりがいがある、収入がいいといった事がないと、人生損した気分になると思んですが・・★

 2007-08-14



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  23 「参考になった」に投票する Click!  14
 「辞めるなんてサギよ」の言葉は無視して良いと思います。なぜならば、実際働いてみないと、そこの環境はわからないからです。

 試用期間は貴方が会社を評価する期間でもあると思います。自由に決めて良いと思います。

 思い詰めてしまう、そんな経験は私にもあります。今が一番きつい時なのでしょうね。辞めても後悔しない、そう思われたら、自分の為に環境を変えても誰も責めないと思います。

 2007-08-15





私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  16 「参考になった」に投票する Click!  15
 試用期間を全うした上で、正社員への登用を辞退する旨を伝え、なるべく穏便に後にシコリを残さぬ様にするといいと思います。

 頑張って下さいね!

 2007-08-16



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  8
 私も医療事務で同じような経験があります。辞めてしまいました。

 教える人が気分屋で、いい加減に教えておいて、というか教えもせずに失敗したら責める、そこで初めてやり方を知るという感じでした。相談に乗ってくれるような上の人もいませんでした。

 ですが、救いだったのが同時に採用された子がいたということ。二人で励ましあいながら、わからないとこは助け合いながらやってきました。

 それでも11ヶ月で限界がきました。最後にはそこの医院で胃薬もらってましたもん。

 体調の不良だと「ここで診るから」って話になりそうですね。
 私の場合は「家族の都合で」と理由をつけ(申し訳ないですがでっちあげ)辞めました。

 言ってから辞めるまで一ヶ月半かかりましたが、辞めるめどが付くと不思議と我慢ができるもんです。

 一般には退職届けを出して2週間で辞めていいそうなので、ストレスで体調を崩してしまう前に辞めればいいのではないかと思います。

 2007-10-11



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  14 「参考になった」に投票する Click!  3
 私も「三ヶ月の試用期間でその後を決める」との条件で医療事務に就職しました。

 面接時、私以外にも面接した人が居る事を知り、更に面接後、私を指導してくれる先輩が一ヶ月間の指導を終えたら居なくなってしまう事を知りました。そして就職して三ヶ月、日頃から要領は悪かった私ですが、この前重大なミスをしてしまい、それが決定打になったのか「もう一ヶ月間の間でミスをするなら辞めて貰う」と。

 他の職務の人も指導してはくれますが(でも先輩から教えられたやり方ではないし)不安で仕方ありません。

 最近ではストレスから顔の吹き出物が酷くなり、院に勤める資格が無いと悩み、また休みの日は他にもムダに悩んで、寧ろ仕事をして気を紛らわせたい位(でもまたミスするから・・・とまた悩む)。

 あなた様とは違う種類の悩みだとは思いますが、同じ職種で(試用期間という)同じ立場である方だったので投稿させて頂きました。

 2007-12-23



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  5 「参考になった」に投票する Click!  8
 私は、元請けさんの下請けで、働かせてもらってます。しかし、縦社会とは言え、元請けのところの自分より年下で、何かと、上から目線で、話してくる姿勢がむかつき、最近キレ気味で、耐えられなく、精神的苦痛になりつつ辞めたいです。

 後、先を考えたら、この職場も、自分の体に限界がきてます。
 今の気持ち、義理で仕事してます。新たな職場を探し、楽しく仕事したいです。このままじゃ、精神的にまいります。苦。。。

 2014-10-14



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  3 「参考になった」に投票する Click!  4
 医療よりまだ覚えることが多い事務の仕事もあります。

 わたしは仕事ができなかったのと嘲笑で1〜2ヶ月で医療事務を三回辞めています。
 更に求人誌で一から教えるとあり眼科の医療事務に応募し40近いおばさんの上、顔も悪いのでその場で採用されました。院長はさすがに感じが良かったのにスタッフの空気が自分が働けないと拒絶反応を起こし即日辞退しました。

 週三回というのは今の体力考えれば良かったのに空気が重要ですよね。

 どこか合うところがあると思いますが、医療で培った勉強とシュミレーションの経験は良い意味でどんな仕事にも活かせますよ。

 2015-06-07



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