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不平は人間にとっても、国家にとっても、進歩の第一段階である。 (ワイルド)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



職場に嫌な先輩がいます

 職場の先輩で、嫌な人がいます。
 同じ等級で、同じリーダーという立場ですが、向こうは年上です。

 その人は、管理能力ゼロ・公私混同を行い、職場で上司がいないときは仕事中でもゲームをしています。何か物を申す時は、正論を言い反論できませんが、自分の言った言葉に責任が持てない人です。

 今まで、自分の取り組みを応援してくれていましたが、理不尽は昔からですが、最近何かと難癖をつけ、やめさせようとしてきます。

 胃が痛く・最近髪も伸びなく、てっぺんが禿げてきました。ストレスをものすごく感じてしまいます。

 私はどうしたらいいでしょうか?
 去年結婚したばかりで、嫁もいますし、家も買ってしまったので、やめたくはないのですが、限界がちかいです。
 最近死んでしまいたいと思うことが増えてきました。

 転職したほうがいいでしょうか?
 このまま続けたほうがいいでしょうか?
掲載日:2008-07-14



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55 人の応援投票があります。

同じような経験がある
  13人
気持ちはよくわかる
  11人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  5人
応援してあげたいと思った
  3人
負けないでほしい
  2人
専門家にも相談してみてはどうかと思う
  3人
同じ状況なら私も悩むと思う
  8人
私も腹が立った
  4人
イライラするのは無理もないと思う
  2人
自分を傷つけないでほしい
  4人




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5 件のコメントがあります。



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こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  10
 とてもお辛いのなら転職するのもいいかもしれません。

 しかし、転職する際には過去の実績などが問われると思います。転職する前に奥様と十分相談したほうがいいと思います。

 今の仕事を続けてその先輩より出世して、上司という立場からきっちり叱るというのはどうでしょうか?

 2008-07-14
応援者: Rh123  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  9
 私はバイト先で同僚から、「あなただけ仕事ができていない、みんなあなたがやめればいいと言っているよ」と言われ落ち込みました。

 他の同僚に聞いてみると、「誰もそんなことは言っていない。あなただけというのはおかしい」と返答されました。その同僚とは仕事では組まないようにしてもらいました。

 おかげで、やめることなく仕事ができました。勇気を出して周りに相談をしてよかったです。

 職場の先輩は、相談者のかたに対して、焦りを感じているのでしょうか? 難癖をつけてやめさせないと自分の立場が危ういのでしょうか?

 転職のお考えがあるのなら、一度本人に直接聞くのが、近い解決になるように思います。先輩の上司に相談をするのはやめた方がいいです。問題がややこしくなり、相談者さんが結果退職を迫られるのではないかと思います。

 すみません、えらそうに書きました。

 2008-07-14



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  9
やはり、どこの職場にも「嫌な先輩」が一人は居るようですね。私も、前の職場に「困った先輩」がいらっしゃいました。

しかし相談者さんの場合、その困った先輩は、上司の方が見ていないところではゲームをしていらっしゃるようですね。
この事実に関しては、いくら「正論」を言ったとしても、言い訳にしかなりません。

また、辞めさせようとプレッシャーをかけてきて、結果として相談者さんが体調を崩されているのであれば、これはれっきとした「暴力」です。
カウンセラーさんやお医者さまなどの専門家に話を聞いてもらうのはもちろんですが、上司の方にも知っていただいたほうが良いと思います。

転職するのも一つの手ではありますが、「続けたい」と仰るのであれば、続ける方向で(無理のない程度に)少し動いてからでも遅くはないと思いますよ。

 2008-07-16



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  8
 私も今働いています。やはり、会社の人間関係はなかなか上手くいかなくて悩みます。学校と違うので、苦手な人と仕事したり話をしたりするから上手くいかなくて当然なんですね。

 どうしてもダメなら、カウンセリングを受けるか、人事部の人か上司に相談するのも手だと思います。

 2008-07-18



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  7
 お気持ちわかるような、、、

 私の場合は年が10以上も離れた40代後半の厄介な先輩で、私は適応障害を患い、薬の飲みながら働いてます。、、転職も選択肢に入れた方がいいと思っていますが、私が転職をしない理由は、

1)転職しても、また同様の問題はやってくるので、自分が成長してこの問題を乗り越えたい。

2)今の仕事を『やりきった!』『次にステップアップできる実力がついた!』という実感がなく、「転職=逃げた」ということが自分の中に潜在的に残り、もっと自分に自信をなくす。という理由です。

 もちろん精神的にも肉体的にも、もう限界ということなら、生きるために転職(逃げる)しかないと思いますが、その場合は、「また元気になった時に同じ問題にぶち当たって解決するんだ!」ということを念頭にして転職してみる。そうすると今回の苦い経験がプラスになるんじゃないでしょうか?

 お互い頑張りましょう!

 2008-11-15






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