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「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



暴力をふるわれる職場を一刻も早く退職したい

 現在、会社の中での人間関係が悪く、特に自分は挨拶しても無視される、ちょっとしたことでも目の敵にされ、キレられる、社員全員から暴力を受けるなどなど、耐え難い仕打ちを受けてきました。特に、暴力については、社長が始めたことをきっかけにしてエスカレートしていき、最終的には殴られた瞬間が脳内再生され続けたり、酷い時には自殺未遂にまで追い込まれました。

 先日、精神科を受診したのですけど、医師の判断では、現在の職場から離れることをすすめられました。しかし、この事はまだ会社のほうには伝えておらず、伝えたとしても、「甘えてるだけ」ととらえられ、「凹んでるエネルギーがあれば仕事に使え!四六時中仕事のことだけを考えていればいいんだ!」とも過去に言われたことがあり、どう伝えていいのかが分かりません。

 一刻も早くこの職場から退職したいんですけど、どうすればいいでしょうか?
掲載日:2009-02-15



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13 件のコメントがあります。

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こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  9
 こんにちは。

 会社において、社長以下社員全員から、明らかな暴力を受けているのですね。もし明確であるのでしたら、最寄の労働基準監督署や、社会労務士事務所などでご相談されると良いです。

 暴力が労働基準法のどの条項に違反するかは、分かりませんが、言葉の暴力を含めた、パワーハラスメントに入ると存じます。

 【パワーハラスメント】と検索されると、それを範疇とする社会労務士事務所等も出て参ります。
 また暴力が生命の危険を感じる場合は、警察にご相談されるのも方法かと存じます。

 そして何よりも、精神科医の先生がおっしゃられる様に、文面からみて、一刻も早く退職される方が良いと思います。

 もしそこで会社が辞めさせない等の行為に出た時は、上記専門機関に直ちに行かれると良いと思います。

 2009-09-26
応援者: イソケン1973  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  4
 20歳社会人です。

 僕も上司から一方的なパワハラを受けた事があります。

 大抵は良いように言われて片付けられてしまいます。忘れたくても忘れられないです。死にたくもなりました。

 そんな思いや経験をするくらいなら辞めて正解だと思います。「こんな事どこの会社行ってもある」的な事を言われたら「あ、そうなんですか」で笑い飛ばして気にせず退職しましょう。

 「人」の意味すら分からない人間達と一緒にいても無駄な時間です。

 人は支えあって生きていくものです。

 他人だからと言って平気で傷つける。
 いつまで経っても変わらない人間達と一緒にいる必要はありません。

 人生は長いようで短いと考えてみたらどうでしょうか…そんな人達と互いに無利益で息苦しい時間をこれ以上増やしていく必要はないと思います。

 長文失礼しました。

 2016-02-03



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  8
 相手を合法的に潰しましょう

 2017-01-23



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