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機会は容易には与えられないが、容易に失われる。 (ププリリウス・シュルス)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



学校のリーダーの役割に疲れてしまいました

 今学校でリーダー的立場を任されています。

 でもそのなかには個性の強い人が多く、自分の考えや行動が認められないと泣き出したり、機嫌が悪いとおとなしい人に暴言を吐いたり、落ち着きがなくいつも騒いでいるような人もいます。

 そういう人が集まっているので、雰囲気もあまりよくありません。
 副リーダーはいるんですが、彼に頼ろうとは思いません。彼も気分で暴言を吐く人なので。

 先生はどちらかといえば私達にプレッシャーを与える側なので相談できません。

 ときによっては、すべて私の責任のような感じになってしまいます。

 私なりに配慮や行動はしているつもりです。
 私の努力不足なのでしょうか…

 心身共に疲れきっています。
掲載日:2010-06-12



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3 件のコメントがあります。



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 その役割を無理続ける必要はないと思います。
 楽しいはずの学校生活を、そのせいで台無しにすることはありません。

 あなたはあなたなりにちゃんと頑張っていると思います。これ以上無理しないでくださいね。

 もうちょっと立場が上の、主任の先生みたいな人には相談できませんか? かならず親身に聞いてくれると思います。

 2010-06-12
応援者: あらし7しゅんじ  さん



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  4
  二つ方法があると思います。一つは辞める。もう一つは自分がやりやすい方法で続けるです。

 続けるのなら、仕事を細分化して、それぞれのミニリーダーを決めて、それぞれで動いてもらいます。
 あなたは、ミニリーダーの相談役です。責任のある立場になれば、結構動く人は増えますよ。そして、あなたの立場に対して理解をしやすくなります。

 全部しようと考えないで。副リーダーにも仕事をあげましょう。

 2010-06-26



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  5
 その人たちはあなたの凄さを知らないのでしょう。なので一回放ってみたらいかがでしょう。

 いつもあなたばかりが重荷を背負う必要性なんてありません。なので、自分がやる気を出してやろうとしなければどうなるのかをその人たちに思い知らせてみましょう。

 それですこしはよくなるはずだし、その時のネタをだせば少しはよくなるはずです。一回やる気のないふりをして行動してみましょう。

 心がいたくなるかもしれませんが、自分に被害が出ないようにがんばっていきましょう。

 2010-07-21






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