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過去の記録がお前に悦びを与えるときにのみ、過去について考えよ。 (オースティン)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



職場の管理者のいじわると同僚の裏表にまいっています

 職場は女性ばかりですが仲が良く楽しいです。が、管理者がとても変わってて、いじわるで、威張ってて・・・経験の必要な仕事ですがその人はほかの職場で一年足らずなのに上司と知り合いだっとようで、入ってすぐ管理者になりました。

 同僚は皆嫌ってて、一人はその人のせいでうつになり通院中です。
 同僚は皆その人の文句を言っていなくなればいいと言っているのに本人の前ではにこにこで・・・
 同じ口から出る言葉かと思うくらい信じられません。

 同僚は大好きですがあまりの裏表に人間不信です。
 管理者だから報告しないといけないのでしますが、それ以外私は怖くて話せません。

 皆あれだけ文句言ってよくあの笑顔が出るなと思います。 これが社会なのでしょうか?

 ちなみにその管理者は内部告発したら一発で辞めるようなことをしています。それも許せません。
掲載日:2009-12-29



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5 件のコメントがあります。



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こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  15 「参考になった」に投票する Click!  9
 その管理者の方の感じだと、周囲の人は書き込まれたような対応をしてしまうのではないでしょうか? 面と向かって文句を言えば、かなり面倒なことになるような気がします。

 問題は管理者の方の言動ですよね? その方の上司に言ってみてはどうでしょうか?

 それが難しいのであれば転職を考えたほうがいいのかもしれません。

 社会をうまく渡っていくのは難しいことだと思います。
 その管理者の方がどんな態度であるのかがはっきりとわかりませんが、よく考えて行動してください。

 2009-12-30
応援者: yukikunn  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  7
 内部告発してみたらいかがでしょうか?

 そんな人は、痛い目を見ないとわからんのです。

 私の会社は、セクハラ、パワハラについてのホットラインがあるので、不正行為は申し出できますが、一般では公の機関やマスコミなどで不正行為を告発すべきと考えます。


 2010-01-12



感想です 「共感できた」に投票する Click!  12 「参考になった」に投票する Click!  11
 嫌な人はやめさせるべき、自分がやめる必要なし。うちもそんな人間に何人がやめてやめさせられたか。俺もやめたくないしやめさせたい。相手も同じでいると思う。こんなんの繰り返し。どこいってもそんな人はいる。いい会社は人がやめないから求人も出ない。

 2010-01-27



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  12
 今同じ状況です…みんな上司にニコニコ上手だからますます私が可愛くないみたいです。

 誰も信用できないことを最近感じます。

 2010-07-07



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  2 「参考になった」に投票する Click!  4
 私も同じ、管理者の女性の子供っぽい対処の仕方に呆れています。33歳ぐらいの人なのですが、いい人そうにして、実際には好き嫌いで仕事してるな、と思います。

 こっちはビジネスと割り切るしかないですけどね!

 2016-06-19






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