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冒険する勇気も必要である。 (ウォルト・ディズニー)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



管轄外の仕事を次々と頼まれ、心身ともまいっています

 自分自身のステップアップのため、一年前に転職を決意し証券会社の受付・総務として働き始めました。

 社員が少ないためか、私の管轄外(主に営業の資料作り)の仕事を次々と頼まれます。上司に自分の仕事で手いっぱいなので、後にして頂けないかと頼んでも、こっちの方が優先だからと聞く耳を持ってくれません。

 その資料は、今日の午前中までだから早くしろと内線で催促され続けます。
 焦りのあまりミスをすれば上司から内線で長々と説教です。

 最近は、内線で呼ばれるために、恐怖心からか手が震え、息が出来なくなってしまいます。意味もなく涙が溢れ出てきてしまう時もあり、正直参っています。

 あまりにも辛い状況なので、社長に相談しましたが、君が一番若いんだから我慢してくれと言われます。

 一年も経っていないのに情けないのですが、正直、私には向いていない職だと感じました。
 プレッシャーのあまり毎日が緊張の連続で本来の自分が失われていきます。

 こんな私の考えは甘いでしょうか。
掲載日:2008-09-11



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同じような経験がある
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同じ状況なら私も悩むと思う
  4人
私も腹が立った
  2人
同じ状況なら私も不安になると思う
  4人




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8 件のコメントがあります。



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同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  5 「参考になった」に投票する Click!  7
 とてもよく分かります。

 私もやり場の無い悔しい思いもしてきました。その度に涙を流しながら、何も言い返せないほどだった私だったのに、乗り越えてきた結果、とても強くなりました。

 強くなり過ぎたのか、今では、上司に指示を受ける分、提案や意見も話せる様になりました。

 プライベートではなく、仕事と割り切ってしまえば、絶対に強くなれます。任されたり、信頼されてるからこその指示とプラスで受け止めて、自分の仕事の優先順位をつけてみてください。

 本当に自分の急ぎの仕事がある時は、上司にきちんと強めに伝えてみてください。

 あなたはきっと、前より強くなってきてると思います。

 応援してます。

 2016-12-08



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  5
 何社も働いた経験がありますが、本当に色んな会社がありますから、自分に合った会社が見つかるといいですね。

 でも、100パーセント自分に居心地のいい会社はないと思った方がいいです。
 何かしらあります(^^)
 尊敬出来る上司にも会ったことないし。

 若いということなので、
 色々経験して今のうちに強くなっていって下さい!

 でも身体が資本ですので、、
 その症状は気になります。
 辞めるのは逃げではありません。

 がんばれーーー!!!

 2020-05-15



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気持ちすごくわかります。
私は、職場の先輩からのいじめです。
でも、やめる気はないので我慢しています。
我慢しすぎて、手が震えたり、動機がしたりします。
いつも、怒鳴っているのでその声を聞くだけで、自分がこわれそうです。
上司は、私の状況をしっていますが、我慢してと言って影で応援してくれてはいます。


 2008-09-11



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  11 「参考になった」に投票する Click!  11
 はじめまして。

 社員の少ない会社だと、多少の管轄外業務は理解できても、このような上司のプレッシャーはツラいですね。
 社内には相談者はいますか? もしくは友人でも、話を聞いて意くれる方。

 仕事も大切ですが、「自身の健康」あってのスキルUPだと思いますから、あまり頑張りすぎず、対応(頑張るか・退職か)を考えてもいいと思いますよ。

 2008-09-11



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 同じく転職体験あります。最初は環境も違うし、仕事も覚えないと行けないし大変ですよね。

 私は以前小さな会社に入っていて、自分の仕事で一杯なのに兼任が続き、思い切って辞めました。そして大きな企業に行きました。今度は働き易い環境でしたが、適応できず短期で辞めてしまいました。今は資格の勉強をしています。

 要は自分の本当の気持ちを冷静に考えることです。毎日辛いとは思いますが、そこで踏ん張るのも一つ、思い切って辞めるのも一つです。

 極論になってしまいますが、まずは一歩下がっていまの状況、そして将来の展望を見ましょう。独りで抱え込まず吐き出す事も必要です。そして沢山愚痴ってスッキリすると、落ち着いて周りを見る心の余裕が出て来ると思います。

 あなたの人生の主役はあなた自身です。まずは自分の限界、やり甲斐などを休日などにゆっくり考えてみてはいかがでしょうか。

 2008-09-12





こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  12 「参考になった」に投票する Click!  13
 現在のつらい立場よくわかります。

 ただ、少し前向きに考えてみたらどうでしょうか。「正直、私には向いていない職だと感じました。」とありますが、あなたに向いているのはどんな仕事か考えてみてはどうでしょうか?

 あるいは、こういう仕事が向いていると思ってまた転職しても同じことになることもありえますので、いまのところで、少しキャリア(修行)を積んでみてはどうでしょうか。

 まずは頭に中のイメージを変えてみては。受付・総務として入社したというイメージではなく、わたしは「何でも屋」で入社したというふうに。
 何でも屋だから何でも仕事ができなくてはいけないですし、何でも依頼されます。そう考えると相手に対して腹も立たなくなるのではないかと思います。逆に依頼されたことができないと自分に対して腹が立つかもしれません。

 厳しい言い方かもしれませんが、陰ながら応援しています。

 2008-09-13



応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  13 「参考になった」に投票する Click!  13
 相談者さんほどではありませんが、私もよくありがちですが、それは会社のいいように使われてると思います。

 今時利益追求のため、人員削減とかよくある話かもしれませんが、心身自分自身を大切に、第一に考えて下さいね!!

 2008-09-16



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  13 「参考になった」に投票する Click!  11
 マネジメントのできない上司というのは居ます。
 課せられている仕事とかかる時間と納期と優先順位をリストにして仕事を受けられない理由を論理的に説明することが必要だと思います。

 それでも無理を言われるのであれば、電話に出る回数を業務に支障が出ない範囲まで制限したらよいのではないでしょうか。
 催促のプレッシャーでミスをしては本末転倒ですし、長々とされる説教の時間があればこなせる仕事もあるだろうと思います。

 身体は一つなので、物理的にこなせる仕事には必ず限界があります。どれだけ急かされても、説教を受けても、できないものは仕方ないです。自分のできる範囲で仕事をこなしていくしかないと思います。

 過労で倒れては業務に支障がでますし、相談者様も困ると思います。無理をしないように注意が必要だと思います。

 2014-03-03






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