ストレスケア・コム トップへ





切りもなく泣くのはもうやめよ。泣いたとてどうなるものでもない。それよりも、手だてを一刻も早く見つけようとしなさい。 (ホメロス)



「ストレス・お悩み相談」

    「カテゴリー」で検索




*当コーナーは掲示板方式にはなっておりません。選択・編集した上で掲載させていただいています。

編集方針はこちら




   「ストレス・お悩み」相談コーナー



給与体系が不明で、対応にも不満を感じてしまいます

 去年子宮がんになり、術後抗がん剤治療をし、治療終了から四ヶ月程で病状も伝え無理しない程度にとお願いし建築業に就きました。

 今は試用期間で月額を決められ働いています。体調が悪い日もあり休んでしまうことも度々あります。病欠は仕方ないのですが祝日で休んだ分も給与から引かれ納得できません。

 明細を要求しても出すという返事だけでもらっていません。体調が悪いと伝えても現場で片付けなどもさせられます。それ以来不満が重なりイライラが態度にでてしまいマイナスオーラは困ると嫌味なメールをもらいました。

 それ以来嫌がらせとも思えることをされたりで、私からの辞表を待っているかのように思えます。自分の態度も反省していますが、素直に謝罪し話し合いをしたほうが良いのか、生活が不安になりますが辞めた方が良いのかわかりません。

 アドバイスお願いします。
再掲載日:2019-07-16    初回掲載日:2012-07-15



 応援投票 コーナー  よろしければ、「応援クリック」をお願いします。



56 人の応援投票があります。

同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  5人
応援してあげたいと思った
  3人
すごく頑張っている人だと思う
  2人
体にも気をつけてほしいと思う
  3人
専門家にも相談してみてはどうかと思う
  8人
同じ状況なら私も悩むと思う
  4人
同じ状況なら私も不安になると思う
  2人
イライラするのは無理もないと思う
  4人




  悩んでいる方の勇気づけになります。よろしければ、お願いいたします。

  各お悩みへの投票は3回までできます。




 応援メッセージ コーナー  みなさんの応援コメントです。

よろしければ、「アドバイス」や「応援コメント」をお願いします。

 ←お選び下さい。    (600字まで)


  規約を読む


------------------------------------------------------------

4 件のコメントがあります。



共感できたコメント、参考になったコメントがあれば のクリックをお願いします。



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  7
 一番の要因は、病状に対する理解のない職場、ということではないかと思いました。

 病み上がりの人に嫌がらせのようなことをして来ること自体、職場として、人としてどうなんだ、という感じがします。

 明細にしても仕事内容にしても、誠意を感じませんね。
 病気を抱えていたり、様々な事情がありながら職に就く、ということに理解があれば、そのようなことは起こりえないと私は思います。

 このまま辞めてしまうか、それとも膝を突き合わせてきちんと話し合うか・・・でもこの会社から貴方への誠意はあまり期待できない気がしますね。

 生活のこともあると思いますから簡単に「辞めたら?」とはいえませんが、私なら次を探すでしょう。

 貴方の場合病気のこともあるわけだから、仕事を探すのはハローワークの力を借りるのがいいと思う。きちんと事情を伝えて理解のあるところを紹介してもらいましょう。

 あるいは、理解した上で雇ったと記録が残ることが大事ですね。今回のようなことがあったときのためにもです。

 2012-07-15
応援者: 641slash2  さん



感想です 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  7
 私も読んでてその会社にイライラしてきました。

 意味の分からない給料引きするなんて、おかしいですよね…

 自分だったら、違う道を選んで転職すると思います。でも、生活がかかってる分、次をどうするか考えてからじゃないと行動には移せないですよね。。

 2012-07-16



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  12
 私も過去に、手術後の就職で「重いものは持てない」と告げた上で採用してもらい働き始めました。

 そして、ある日、現場で、重い物を持つという状況になり、自分なりに考え、小分けにして運んでいたら、同僚に「時間がかかるから一度に運べないか」と怒らせてしまいました。
 それ以降、嫌がらせが始まり、私は心のバランスを崩し退職に追い込まれました。

 その時のことを、振り返って考えてみると、
 「自分にも悪い所があったこと。働いて給料を貰うことは、本当に大変なこと」と・・・。
 私はそう思いました。

 体調がすぐれないと、悪い方に考えがちなので、担当医に仕事の状況なども相談されたらよいかと思います。

 2012-07-20



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  6
 祝日で休んだというのは、祝日が休日なのか、出勤日なのかですよね。採用を受けた時に給与体系や休日の話は無かったのでしょうか。

 会社の人は、出勤して給料を受け取るからには必要な仕事は何でもして欲しいと思っているのだと思います。人数の少ない中小企業ならなおさらでしょうね。仕事は人数割りですから。

 特別な条件で採用されているのなら、(全員に全てを話す必要は無いですが)「こんな条件で採用を受けたのでこの程度しか働けない」ということを納得してもらうしかないのではないかと思います。

 2012-10-04






 応援メッセージ、応援投票、ありがとうございます。




ストレスケア トップページ  会社情報  掲載メディア  ご利用規約  プライバシー  ストレスチェック  ストレスお悩み相談 
<著作・制作 株式会社メンティグループ>   Copyright ©   Contents: Mentee Group Inc. Photos: iStock, shutterstock etc.