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「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



営業に異動、パワハラを受け、その後うつ病と診断されました

 47歳男性。

 営業部に異動になってから1年経過したころから、今まで記載していた日誌について細かく記載を要求されるようになり、また自分では頑張っていたつもりが上からの評価は低評価でした。パワハラに近いようなどう喝も受けています。

 その頃から体調がおかしくなり、病院に行くと鬱病と診断され今日まで来ています。

 このまま二人の上司に監視に近いような扱いをされることから解放されるには転職しかないと考えています。公務員から転職して今の会社は7月で9年目。前に居た総務に帰りたいが無理だと思っています。
再掲載日:2018-03-24    初回掲載日:2011-03-24



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1 件のコメントがあります。



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 心中お察しします・・・。

 「どう喝」は、心の底が傷つきますよね。

 以前の勤務先で、同僚が同じような行為を受けており、それを聞いているだけでも嫌な気持ちになったことを覚えています。

 うつ病の診断書は、会社に提出されたのですか?
 あなたの今の状況を会社に知らせ、対応をとってもらうことが重要に思います。

 そのどう喝する上司は心が病んでいる人達かもしれません。(私生活など家庭がうまくいってないなど)
 なので、まともにとりあわず、少しだけ薬の力をかりながら、自分の仕事に集中するよう勤めるのです。

 ストレスのたまった人達のはけ口に利用されないよう、地に足をしっかりつけ歩いていきましょう!
 頑張って生きている自分を褒めながら・・・。

 2011-03-24
応援者: にゃーこ  さん
このコメントには、ご相談者の方からお礼のコメントをいただきました。
にゃーこ様

 コメントありがとうございました。
 少し気が楽になりました。
 ありがとうございました。







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