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指示待ちタイプの後輩をどう指導したらいいのか悩んでいます
職場で仕事をなかなか覚えない後輩とペアを組まされています。
違う人にしてほしいと何度も上申しましたが、取り合ってもらえませんでした。
彼女が仕事を覚えないのは、いわゆる指示待ち人間だからだと思います。すべてにおいて受け身で、言われなければ何もしようとしません。
「お客さま相手の仕事だから、自分から聞いていったり、動いたりしないといけないよ」と何度も言いましたが、変わりません。何度も同じ注意をされても変わらないので、私も段々と言葉がキツくなっていることを自覚します。
ここ(お悩みコーナー)でも、職場でキツイ人に悩まれている投稿を見ると、まるで自分が責められているように感じ、注意した内容ではなく、叱られた印象ばかりが残るのであれば、この先どう指導すればよいのか解らなくなります。
何かあっても、本人の責任だと知らない振りができればまだいいのですが、ペアであれば、たとえ彼女の犯したミスであっても自分の責任にもなるので放ってもおけません。