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「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



会社の人から障害をせめられます

 私は、幼い頃に原因不明の病におさわれて後遺症として左手に軽い麻痺が残りました。

 ギリギリで大学を今年無事卒業して、春から社会人になりました。後遺症のことを社長は理解して下さり、仕事しています。

 社長のいないときに私に向けて他の人達から「障害のやつは働く権利もないから今すぐ辞めろ」と言われています。

 今まで大学などで勉強してきたり、苦労した就職活動が今辞めたら台無しになるし、親に迷惑がかかると思って頑張っていますがどうにもなりません。

 今現在は、体調を崩しがちで何のために生きているのか分からなくなっています。
掲載日:2014-04-24



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3 件のコメントがあります。



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 誰しもの心の中に、「天使」と「悪魔」が居るのだと思います。
 生まれて育ってきた環境や経験してきたことなど様々な事が影響して、そのどちらかとの戦い。

 暴言を吐く同僚は、想像するに、私生活が満たされていなく、そのストレスのはけ口を、あなたへ向けている・・そんな感じを受けます。

 それにしてもひどい言葉です。
 体調を崩されるのは、当然です・・・。

 社長に、皆で話しあう場を設けてもらうのはどうでしょう?
 それでも暴言がなくならないなら、言われた時に、「そんなひどい事は言わないで」と言ってみる。泣きながらでも。

 あまり我慢しないで・・・。

 2014-04-24



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 こんにちは。

 障害をお持ちであることに対しいやがらせの発言をすることはパワーハラスメントに当たると思います。
 相談の順番としては、まず社長さん、それでも解決しなければ、ネットで「パワハラ、相談」と検索すると適切な公的機関が出てきます。

 泣き寝入りする必要は全くないですよ。
 毅然と、ご自分の権利を主張していいと思います。

 2014-04-25
応援者: FEP  さん



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 なんと! 権利がないなんて誰が決めたんでしょう! むしろそんなことを決める権利が貴様らにあるのか、と言ってやりたい(~_~;)なんともバカ丸出しな社員たちですなあ。

 あなたは本当に頑張っておられますよ。我慢して、親のことも考えて、頑張りすぎるくらい頑張っておられます。小さく縮こまる必要なんかないんです。頑張った自分をもっと誇りに思っていいんです。すごいことですよ、そこまでこれたのは。

 カウンセラーに話をきいてもらったり、パワーハラスメントの対策機関などの力を借りてはいかがでしょう。ネットで検索すれば、blogを開設している方などもいらっしゃるかと思います。あなたには、頼る権利があります!そこまで努力したのだから!そろそろ寄りかかったっていいはず。負けないで!

 2014-04-27






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