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冒険する勇気も必要である。 (ウォルト・ディズニー)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



会社でのイジメにどうしていいかわかりません

 疲れました。

 一部の社員による言葉のイジメ、嫌がらせなど..最近ますますエスカレートしてます。

 上司も気付いていると思いますが、何しろ連中は注意受けても何事にも自分は何も悪くない!って感じで逆ギレ状態なので困ってます。
 
 助けて下さい。
掲載日:2008-05-08



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5 件のコメントがあります。



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 お辛いでしょうね。私も職場いじめから不適応を起こしたことあるので、心中お察し申し上げます。

 詳しい内容が書いてないのでちょっとお役にたてるかわかりませんが、相手があなたに非をなすりつけようが、あなたが嫌だと感じてるのなら、その行為は立派にいじめになるので、まずは証拠集めをしたほうがいいですよ。
 それから、直属の上司がダメなら人事の関係の上司に相談してみてください。

 どうしてもだめなら労働関係の役所の専門家に自分で集めた証拠を持って行って相談しましょう。

 あなたは健康に幸せに働く権利を侵害されているんですから、専門家に相談してみればいい知恵が出てくるかもしれません。

 でも専門家に相談しないといけないレベルになったら、会社の体質の問題だと思います。いじめを放置する会社に明るい未来はないと思うので、転職活動を始めてみてもいいかもしれませんよ。

 2008-05-08



私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  12 「参考になった」に投票する Click!  10
 大変苦しんでいらっしゃいますね。上司の方に相談はしてください。

 それでも改善がない時には、労働基準監督署へ連絡をして、知恵をかります。

 いまどこの都道府県にでも人権を守るべき申し立てをする、法務局があります。そちらに話をしてください。あなたの名誉を傷つけた同僚の理不尽な扱いを決して許すことなく解決をしてくれるはずです。

 私もこんな経験があります。決して一人で悩まず、自分の思いをうえkともてもらってください。

 2008-05-10



私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  11 「参考になった」に投票する Click!  8
職場を変えてはどうでしょうか。

 2008-05-11



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  14
 いじめにもいろいろ種類がありますが、いずれにしてもお辛いでしょうね。

 ただ、いじめられる原因は、相手の方が悪いのは当然の事ですが、あなたも少し受け止め方を変えてみると楽になるのではないかとおもいます。

 性質は変わらないと思いますが、性格は変えられるのではないかと思います。
 まず、いじめにあったとき、人間は周りの世界が真っ暗になってしまい、不安になり、悩みますが、そこで、考えをチョットだけ変えて、「最悪はこの会社を辞めてしまえば、この人ひとたちにも会わなければ関係もなくなる」くらいの考えで受け流してみてはどうでしょうか。

 簡単なことではないですが、10回のうち1回でも、そう思うことで楽になれば、性格がかわってくるのではないかとおもいますよ。

 2008-06-01



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  11 「参考になった」に投票する Click!  9
モラルハラスメントではありませんか?
インターネットで調べてみて、もし当てはまるようなら
専門医の相談をお勧めします。


 2008-10-24






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