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「ストレス・お悩み相談」

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職場の人間関係について悩んでいます

 今年の4月から非常勤として新しい職場に配属されたのですが、そこでの時間が苦痛で仕方ありません。

 私は事務職として雇われているのですが、『補助』の名目で他の方の仕事の手伝いもしなければなりません。ただでさえ事務員は私一人でわからないことだらけな上、職場で処理方法がわかる人がおらず、過去の資料から調べたり他の部署に確認したりしなければなりません。その上で他の方の手伝いもしなければならないため、「自分だけが仕事を押し付けられている」と感じてしまっています。

 ならばまずは事務処理を完璧にしようとそちらを優先したら上司に呼ばれ「最近、職場がうまく回っていないだろ?」「仕事は歯車だ。その歯車がうまく噛み合わないと仕事にならない」「もしお前が周りを助けたくないっていうなら俺もお前を助けない。お前に来た電話は全部お前の携帯に回すけどいいだな?」「成長しろ」と言われました。その言葉に私も改善をしようと上司の仕事の様子を観察しメモを取っていたら、他の職員から「いちいち全部メモを取るなんて無駄だろ」「お前は補助なんだからその仕事をしろ」と言われました。貴方がたの求めることをやろうと思うと仕事内容を全部把握するしかないのですが、と言ってやりたかったです。

 確かに3か月も経っても仕事のできない私が無能で、要求に答えられるように成長すれば一番なのかもしれませんが、一年の非常勤勤務であることと私自身がこの職場のために何かをしてあげたいという気が全く起きなくなってしまいました。最近は胃の調子が悪く病院に行った所、『食道裂孔ヘルニアと』と診断されました。胃炎や食道炎には至っていないようですが、逆に退職の大義名分ができるような酷い状態であればいいのにと思ってしまっています。

 私は甘えているのでしょうか?


掲載日:2014-07-08



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5 件のコメントがあります。



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同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  17 「参考になった」に投票する Click!  10
 「処理方法がわかる人はいない」というのは、その職場には何か問題がありますね。、
 上司の言葉も、ひどい暴言です。
 体調を崩すのも当然だと思います・・・。

 その上司の上のがいるなら、その旨相談したらどうでしょう。病院の診断書を添えて。
 あなたの手に負えるような問題ではないと思うので。

 過去に何人もの人が、退職しているものと推測します。

 2014-07-08
このコメントには、ご相談者の方からお礼のコメントをいただきました。
コメントありがとうございます。

どうも「正職員が減らされる」→「非常勤が穴を埋める」→「ノウハウがなくマニュアルもないので負担が大きい」→「非常勤が辞める」という悪循環に陥っているようです。私の前任者も半年の務めだったようですし、かなり入れ替わりをしているようです。

仕事には楽しいと思える瞬間もあり、罪悪感もありますが、上司に体調を理由に退職願いを出したいと考えております。

相談に乗って頂きありがとうございました。




こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  13 「参考になった」に投票する Click!  11
 読ませていただいたところ、他の人同様で職場に大きな問題があります。そして、周りの方々の腹立たしい態度がはっきりとしていてこれでは、体調を崩してもおかしくはありませんし場合によっては立派なパワハラにも値します。

 診断書がありなおかつ、お金に余裕があるなら法律の専門家に今のことをお話ししてみてはどうでしょうか? それだけでも気持ちは楽になるかもしれません。

 次に本当にお金にたくさん余裕があるなら一か八かになりますが一度、その職場を訴えてやるのが一番効果が高いです(この時必ず診断書等を使ってくださいね)。

 こういう悩みは1人で悩まないで誰かに相談するのが解決の近道です。
 私でよければ話は聞きますよ。


 2014-07-08
このコメントには、ご相談者の方からお礼のコメントをいただきました。
コメントありがとうございました。

流石に金銭的にも精神的にも辛いので訴えるのは控えておこうと思います。医者からもストレスから体調を崩したと明言を頂いたわけではないですし、上司の言葉を記録したわけでも証言を頂ける第三者もおりませんので。

上司も仕事を回すため大変なのは、わかるのですがやはりそのために体調を崩してまで仕事を続けるつもりにはなれそうにありません。

思い切って退職願いをするつもりです。
相談に乗って頂きありがとうございました。




応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  14 「参考になった」に投票する Click!  12
 甘えてなんかないと思う。あなたはよく頑張ってます。

 はたから見た以上にあなたは努力して、体がおかしくなるくらい頑張っているのに、周りの要求水準がとても高いんですよね。

 私は、その上司は、あまり能力がない人だと思います。成功哲学本の言葉を真似て向上しろっていうのは簡単だけど、成長ってカメの歩みなんですよ。地味なものなんです。

 あなたは、間違いなく成長してると思いますよ。上司にそれを見つける器がないだけでね。

 体は、ほんとうに大事にしてください。くれぐれも自分に失望しないで。

 2014-07-16



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  11 「参考になった」に投票する Click!  10
 お悩みを見たのですがこれは、ブラック企業の可能性も高いので今より状況がひどくなるなら明らかなブラック企業なので公的機関等に助けを求めてください。

 ブラック企業は見えないところにいますので、怪しいと感じたら専門家に話すのをオススメします。

 2014-07-24



感想です 「共感できた」に投票する Click!  11 「参考になった」に投票する Click!  10
 うつ病と胃ヘルニアと戦っている者です。
 競争が激しくシビアな職場なんでしょうね。

 長いものに巻かれる作戦をやってた日々が懐かしいです。

 2014-10-31






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