職場の従業員に非常に困っています。

・報告、連絡、相談が出来ない（上司に報告や連絡をしていないため、状況が把握できない）
・他の従業員に仕事をさせないようにする（勝手に他の従業員のシフトを減らす）
・お客様の機嫌をいつも損ねるような言葉遣い（何度もクレームに発展）
・会社の備品を平気で壊す（高額から小額のもの関係なく、壊した後の反省がなく、弁償もしない）
・予約を勝手に断る（大きなクレームに発展し上司に相談なし）
・嘘をつく（自分が失敗した件は他の従業員の失敗だと吹聴する）

　会社は問題ある従業員と分かった上で放置、上司はその従業員の行動や言動について注意をしたが、全く改善の余地なし。

　その従業員の行動、言動で運営や他の従業員まで影響がでており、私を含め他の従業員も疲弊しています。

　会社も改善をしない、上司も諦めている状況です。関わらないように、気にしないようにつとめていますが、同じ仕事をしている関係もあり、どうしても業務に支障がでています。

　どうしたらよいのか困り果てています。