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「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



会社の人たちの態度に悪意を感じます

 今年の4月から新卒で入社し、3ヶ月経ちました。小さい会社で私を含め女性社員は5人です。他は60近い男性社員が20名程いる会社です。

 新卒者は私一人でした。最初は女性の方4人のうち、一人が少し話しかけてきた程度で、他の人たちは全く話しかけてきてはくれない状態です。その話しかけてきた方も、現在は態度が変わってきました。

 別に話しかけてくれないことには問題はないのですが、私に対して態度がひどいく、はっきりことばで言わない代わりに、わざと引き出しやドアをドンと閉めたり、私が挨拶をしても無視したりします。

 他にも細かいことはあるのですが、とにかく私に対する態度はひどいです。おそらく陰で私のことも多々悪く言っています。狭い部屋でそういった雰囲気で業務を行っていることがとても辛いです。

 私に至らないところも多々あるとは思うのですが、まだ入社して数ヶ月しか経っていないのに、なんでそんな攻撃的な態度をとられるのだろうと思ってしまいますし、面と向かって話してくれれば良いのにと思います。ちなみに勤務地は遠く、通勤時間に2時間かけて出社し、電車で遅延のときはかなり出社しづらく、きまづい思いで入っています。

 転職といった方法も考えましたが、親は「最初に入った会社だから」ということで、一年間は勤めるようにアドバイスされました。私自身もその方が賢いとは思うのですが、やはりつらくてストレスから鈍い頭痛が続いています。

 なんというか、まだ若いのになんでこんな辛い思いをしているのかなとか、この先良いことなんてあるのかなと生きていることがわからなくなってきました。「甘い考えだ」と言われればそれまでなのですが、あたしはそんなに強くないということを実感しました。
掲載日:2009-07-11



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同じような経験がある
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気持ちはよくわかる
  11人
つらいだろうなと思う
  5人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  3人
応援してあげたいと思った
  2人
無理をしないでほしいと思う
  3人
十分に頑張っていると思う
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同じ状況なら私も不安になると思う
  4人




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4 件のコメントがあります。



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応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  10
 我慢できなければ退職を考えましょう。何がいやだったのかをきちんと考えて自分なりに反省をし、次の仕事に活かしていってはどうでしょうか!

 2009-07-11



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  14 「参考になった」に投票する Click!  10
 挨拶を無視されることは結構きついですよね? かなり居づらい雰囲気が伝わってきます。
 ストレスも大きいと思います。

 まず、陰で何をいわれているかを気にするのはやめましょう。難しいことですが、それを思うこと自体が辛くなってしまうと思います。
 自分の目の前で起きていないことは現実ではない、そう思えると少しだけ気が楽かも知れません。


 あまり無理をしないようにしましょう。どうしても辛ければ転職を考えても良いと思います。

 気になるのは「頭痛」という形で身体に症状が出てしまっていることです。出来ることなら今の段階で心療内科を受診されることをお勧めします。身体に何らかの症状が出ているということは、心が限界に近いというサインなのかもしれません。

 私は「甘い考えだ」とは思いません、むしろ悩みながらよく堪えてきたと思っています。

 2009-07-11
応援者: yukikunn  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  5
 私も新しいパート先で(入社1週間程)、同じ経験をしています。

 10歳以上年下の先輩ですが、ロッカーのドアを強くしめたり、挨拶も無視。仕事面では、まくしたてるようにダメ出し。他の人には人なつこく喋りかけるのに私にだけ、ツンけん。

 私はコミニュケーション下手ですが、意地悪はしません。知らないうちに相手に不愉快な思いをさせたのかと考えましたが、全く接していない時からいきなり攻撃的だったので、ただ私の事を生理的に嫌いなだけだと思うようになりました。

 幼稚な態度をとる人なので、話し合いも無駄のように思え、不本意ながら転職の為、今日はずる休みして面接に行きました。
 御縁の無かった会社と思い次へ進みます。

 頭痛が続いてるとの事ですが、再就職も出来なくなるほどひどくなっては大変ですから、転職した方がよいのではないでしょうか。きっと良い職場が見つかります。(自分に言い聞かせ)

 私事が多くてすみませんでした。

 2009-12-07



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  6
 辞めるのはいつでも辞められるとして、まず、どうして無視するのか聞いてみてはいかがでしょうか。

 それでも無視するのなら、上司に相談してみては?

 朝の挨拶を無視されたら一日中いやな気分ですよね。
 それじゃ仕事になりませんよ。

 ずっと我慢し続けて頭痛がひどくなったことも上司に言うべきだと思います。

 異動やなんらかの対処をしてもらえたら、あなたが辞めなくてもいいですよね。

 2009-12-09






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