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徹底分析! 10年間のストレスチェック分析


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[職業別] 「ジョブ・セキュリティ」がストレスに影響する




 <目次>
職業によって、ストレスには差がある
「非正規」の人は、ストレスが高い


職業によって、ストレスには差がある

 職業別のストレスは、下記の通りでした。(ストレスの高い順)


 職業別ストレススコア
1無職52.7
2店舗職員51.9
3アルバイト51.6
4主婦51.1
5自営業50.6
6パート50.3
7学生50.3
8事務所職員50.3
9派遣社員49.6
10公務員49.5
11団体職員49.5
12会社員49.5
13医療法人職員49.2
14学校法人職員48.9
(*男女年代別構成比による調整後。スコアは全体平均を50としたときの偏差値)


 会社員、公務員、医療法人職員(医師・看護師等)、学校法人職員(教師等)など、比較的安定した職業の人は、ストレスが低いのに対して、安定していない職業の人は、ストレスが高い傾向が見られました。

 会社員、公務員の方の中にはストレスの高い方もたくさんいますが、相対的に見ると、自営業、パート、事務所職員、派遣社員などより、ストレスが低い状態となっているようです。

 自営業の方は会社員の方よりもストレスを抱えている様子がうかがえます。自営業の方は、より一層の健康管理が大切と考えられます。

「非正規」の人は、ストレスが高い

 正規雇用者、非正規雇用者(派遣労働者、パート、アルバイト)、無職に分けてみると、無職、非正規雇用者、正規雇用者の順でストレスが高いことがわかりました。


 メンタルヘルス分野では、アンエンプロイメント(無職・失職)の状態は、メンタルヘルスを低下させる大きな要因とされていますが、ストレス面からもその一端が確認されました。



 全体を通じて、非正規の方や自営業の方など、比較的職が不安定な方がストレスが高い傾向が見られました。
 職業別分析からは、「ジョブ・セキュリティ(職の安定)」が、ストレスに一定の影響を与えていることがうかがえました。


(分析者:


*Data Weighting

 ストレスは、性別・年代によって有意な差があります。詳しくは、こちら

 「若い女性」が多い集団では、平均ストレスは高くなり、「中高年の男性」が多い集団では、平均ストレスは低くなる傾向があります。



 職業別のチェック者構成比は、上記のようになっていました。単純集計をすると、看護師さんなど若い女性の多い「医療法人職員」は、中高年男性の多い「自営業」よりも、大幅にストレスが高くなってしまいます。

 集団の人口構成比によるバイアスを減らすため、男女差、年代差が出ないように標準化したデータ(Zスコア、偏差値)を用いています。 












 

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