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多すぎる休息は、少なすぎる休息と同じく疲労させる。 (ヒルティ)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



職場でのいじめがトラウマになっています

 私は、33歳の作業所に通う者です。

 実は、私、超、軽度な知的障がい者です。養護学校、卒業後、就職した職場でいじめに合い、私は、胃を壊してしまいました。1年半でその会社を退職。それからは、10年3か月、接客の仕事をしましたが、その仕事の方が自分に合っていると思っていたら、店の方から「辞めて欲しい」と言われました。原因は、卒業。使えない後輩だけを辞めさせる訳に行かないので私にも卒業の話が来たそうです。

 一昨年の3月、卒業したのですが、1年半で辞めた職場のいじめがトラウマになり、2度と働きたくないと思うようになりました。(企業は、怖い)という強いイメージがあります。それに私たち、知的障がい者は、リストラの対象になっている事。

 どうすれば、(企業は怖い)というイメージを消せますか? コメント、お願いします。
掲載日:2014-03-14



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2 件のコメントがあります。



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 職種に拘らずに色々な仕事をしてみると良いと思いますよ。

 人間を成長させるのは"経験"と"人との触れ合い"ではないでしょうか? そして色々な事(良い事悪い事)を経験し、色々な話を聞いた後は自分の中で色んな考え方が出来るようになっているので、いつのまにか克服できていたりしますよ…きっと。

 虐めをする人間は虐める事で自分は強いんだと見せつけたいだけの馬鹿で心に弱さを持った人間なんですよ、虐める事で勘違いするんです、自分は強いんだと。
 胸を張って生きて下さい。障害の有無よりあなたの人生をどうすれば楽しく満足いくものに出来るか考えた方が建設的ではないですか?

 因みに私の両親は聾唖なんですが父がよく言います、今を生きてるんだから何事も挑戦! 出来ない事に目を向けるより出来る事を伸ばす!
 父も大工に落ち着くまでは転職繰り返してました。

 大丈夫なんとかなります。

 2014-03-20



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 知的障がい者とのことですが、文面を拝読させていただいたかぎり、大変失礼かもしれませんが、とてもしっかりされていると思いましたし、ご自分の周囲の事情も深く洞察されていると感じました。

 企業、怖いですね。私もそう感じます。脅威ですよね。今の社会は様々な面で弱いものいじめになる仕組み、構造があると私は感じています。

 さて。
 一つ手があるとすれば、ハローワークでお仕事を紹介していただくことです。
 ハローワークは公共機関ですから障がい者雇用に前向きな企業の案件を持っていると思いますし、またハローワーク経由の人材は手厚く扱われると聞きます。

 良い企業との出会いを祈っております。

 2014-03-23
応援者: FEP  さん






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