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幸福だけの幸福は、パンばかりのようなものだ。食えはするがごちそうにはならない。 (ユーゴー)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



社長からの扱いに参っています

 新卒で常勤4人の小さな会社に入り、もうすぐ3年目になります。長きにわたる社長からの扱いで精神的に参っています。

 社長は男に異常に厳しい(男に期待している)人間であり、男性社員は私しかいない環境です。

 入社当初に社長から「君は根性があるから、ミスや欠点を皆の前で叱ることにする。そうすれば社内の皆も自分の悪いところを自覚するだろうから」と裏で通知され、その通り私は何かと社長から皆の前で怒鳴られる日々を過ごすことになりました。

 最初は自分を育てるためにやってくれていることと捉えて、叱られた内容を素直に受け止めていたのですが、次第に社長のストレス解消要員になっていました。
 「何も考えるな!はいと言え!」
 「叱られている時の態度が気に食わない」
 「息子だったら張り倒しているところだ」

 そんなことを何度も言われているうちに、社長が怖くなり、業務上の報告や相談をすることさえ出来なくなってしまいました。

 そのため仕事でわからない点があったりすると社長ではなく、先輩に尋ねていたのですが、誤った指示をもらうことがしばしば。
 先輩の指示通りことを進めてミスが生じたときも、先輩は自分の指示だと申し出てくれません。

 先日耐えられず「○○先輩に相談して取り組んだのですが・・・」と言ってみたところ、「じゃあ○○さんの指示が間違っていたっていうことなんだな?そういうことなんだな?」と先輩の目の前で迫られ、怖くなり、結局は「すみません、自分で判断してミスを犯しました」と答えてしまいました。

 それからというもの、社長は他の社員に私のことを「彼に仕事を振ったらいつ出来るかわからない」「彼にその仕事は無理」と言うようになりました。

 仕事中いつも怖くて、頭が真っ白になります。
 この先どうしたらいいのか、毎日が辛いです
掲載日:2010-03-03



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3 件のコメントがあります。



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 その社長さんは何か勘違いをしているようですね。

 一般的に「人を褒めるときはみんなの前で、人を叱るときは誰もいないところで」というのが常識とされています。その社長さんがやっていることは人を育てることではなく、「パワーハラスメント」といっても良いものではないかと思います。

 その会社を辞めて転職することをお勧めします。
 今の会社にいてあなたに良い影響を与えるとは到底思えません。

 その会社にあなた以外、男性の社員がいないことを考えてみてください。
 今までもその社長は同じことを繰り返してきたのだろうと思います。

 あなたは3年もの間、その環境でよく耐えてきたと思います。
 転職しても良いと私は思います。
 逃げではありません、あなたの人生です。

 2010-03-03
応援者: yukikunn  さん



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 転職をしてみてはどうでしょうか?

 この不景気に転職するというのもなかなか勇気のいることですが、今の会社にいてうつ病になったり身体を壊してはいけないですし。

 とりあえず、一度ハローワークに行ってみるなり、求人誌を見てみるのもひとつの手です。

 ただし、転職先が決まるまでは、辞めない方がいいかもしれません。決まらずに辞めると生活費に困りますし、失業保険がありますが自己退職だとリストラされるより貰える期間が短いですし。

 ただもう限界であれば、とりあえず辞めてアルバイトなどでもしながら、転職活動をするのも方法かもしれません。

 2010-03-04



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  7
 社長があなたにしていることは、パワーハラスメントだと思います。

 私も、転職をしたほうがよいと思いますよ。

 今は不景気でなかなか難しい状況ですが、このまま我慢して今の会社にいても、あなたのためにならない、むしろ、あなたが体調を崩してしまうのではないかと思います。

 私だったら、そのような会社は辞めます。

 2010-03-05






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