行き詰ったときには、何か別のことをしてみると、休息以上とはいかなくても、同じくらい効果がある。 (ハンス・セリエ)
「ストレス・お悩み相談」
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転職すべきか迷っています
私はパートとして肉体労働をしてます。
前から風邪等ひきやすく、休みがちで今も休んでます。社長からは治るまで休めと言われましたが、本当に短期的なもので病院に行っても風邪ぐらいにしか診断されません。
社内(小さな工場)では、私に何でもかんでも頼るような人がいてストレスがたまる一方です。
転職した方が良いのか迷ってます。
掲載日:2012-09-03
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こんなふうに感じました
5
5
私なら、というお話しで。
職場にいろいろ問題があって、でもその中で大いに頑張ってきた、あるいはストレスのせいで体調を崩している、そこまでやってきたなら転職もアリかなと。
人生長いようで短い。ならば色んな職場、人と出会っておいたほうがいい、そんなふうに考えたりします。
生活のこともあるでしょうから、おいそれと転職に踏み出せないかもしれませんが、転職のメリットもたくさんありますよ。
2012-09-03
応援者:
641slash2 さん
こうしたらどうでしょうか
10
4
転職することで体調の問題と、頼ってくる人の問題が解決するならいいと思います。
転職しても問題は解決しないのなら、そのまま職場に残ったほうが良さそうに思います。
体調不良のときに無理をさせずに休ませてくれる社長さんは、良い人かもしれないです。
頼ってくる人については、「仕事なんだから人に頼ってばかりいないで自分でやってください」と言った方がいいと思います。
あまりに頼られるとやり辛いと思うので、そのぐらいのことは言っていいと思います。
2012-09-03
同じような経験があります
7
4
私も同じような経験をして、かなりストレスを感じており、この度転職しましたが、やはりどこへ行っても解決の糸口は分かりません。
どうしても嫌なら転職したら良いと思いますが、私は今、転職したことが正しかったのか?と後悔してます。。
まぁダメならいくらでも働きぐちはありますから、あまりご自分を責めてストレスを感じるのではなく、逃げるが勝ちという選択肢もある!!くらいに楽観的に考えて下さい!
2012-09-03
こうしたらどうでしょうか
9
4
私は転職よりも休養を優先した方がいいかと思います。
社長さんが治るまで休め、と言ってくださっているんですよね…ありがたい話ではありませんか?
体調が優れないのはどうやら仕事内容(肉体的疲労)よりも人間関係(精神的疲労)に原因があるようですね。
もし抵抗感がなければ、心療内科で理由なども含めて丁寧に話し、診断書を書いてもらってしばらく休職されるのも悪くないかと思います。
お医者さんと社長さんがどう判断されるか、心配な面もありますが。
やたら頼ってくる職場の方が、頼れなくなるのを機に転職されるかもしれませんし。
いずれにせよ、転職されるなら社長さんとよく話してから決めても良いかと思います。
2012-09-04
こんなふうに感じました
7
5
肉体的にも精神的にも不安があると、仕事に対しても意欲的になれませんよね。
風邪はおそらく人間関係のストレスの表れではと思います。
一度心療内科を訪ねてみてはいかがでしょうか?
社長さんが休んでいいと言ってくれているのであれば、まずは休みましょう。
社長さんからすると、いつ休まれるかわからない状況で仕事の計画を立てるのは難しいでしょうし、相談者さんも心身が不安定なままで働くのはしんどいと思います。
なので、ここで一度ゆっくり休んで自分の体と心に向き合っていく方が先につながるように思います。
2012-09-05
応援メッセージです
4
5
お疲れ様です。毎日本当に一生懸命ですね。
早速ですが、頼られてストレスが溜まって辛いことを社長に話してください。
2012-09-07
こうしたらどうでしょうか
6
5
社長さんはおそらく相談主様をどこか自分の子供の事の様に心配してくれている親のような暖かい心を持つ方だと思います。
この場合治るなら休みなさいと言われたらいっそのこと治るまで休んで社長さんを安心させてあげましょう。
それが社長さんに対して出来る一つの手です。
2014-01-21
こんなふうに感じました
4
5
前にメッセージを送った人間です。
相談の内容を見ていると私からすればこんな風に考えてみたら良いとも感じました。
例えばですが今の職場が一つの家族と考えるとします。
社長さんが男性ならお父さんで女性ならお母さんにあたりますよね。
相談主様はおそらく社長からしたら息子(娘)と考えますよね。
そして何でも頼っている人は兄弟や姉妹だと考えてみましょう。
すると相談主様は妹や弟からしたら本当に頼れるお姉ちゃん(またはお兄ちゃん)と考えてどこか甘えて頼ってしまうのかもしれません。
家族だからこそ、心配するのは当たり前、家族だからこそだどこか頼ってしまうと考えてみても良いと思います。
困っていることも、自分の両親に話すような勇気を持って話してみたらいいですよ。
2014-01-22
症状の重い方、緊急の方は、医療機関や公的機関に早めにご相談ください。
☆
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556) 厚生労働省
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働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
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働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
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