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苦痛に2種あるように、快楽にも2種ある。1つは肉体的快楽であり、もう1つは予想の快楽である。 (エルヴェシウス)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



新しい仕事の上司の対応にストレスを感じてしまいます

 4月から、新しいポジションにつき、初めての内容の仕事を始めました。

 そこで一緒に組んで仕事をしている主任に、わからないことを聞くと、『そんな言い方しなくても‥。』と思うような言い方で返されます。


 全く様子がわからない計画を立てる時も、ひとつ聞くと、『知らな〜い。』質問の仕方を変えてみても、『わからないな〜。』最終的に、『この資料に去年のがのってる。』と。だったら、はじめから、「この資料を見るとわかるよ」と教えてくれればいいのではないか???

 私の考えが甘いのか、意地悪されてるのか、わからなくなります‥。

 最近、主任の対応に?と思うことが多く、私の感覚がおかしいのかと悩みます‥。うまくいかなくてイライラしてしまいます。心がもやもやして、考えると眠れない。大声で叫びたくなります。

 身近な人には、愚痴っているみたいになるので、相談できません。

 毎日仕事に行くのが嫌です。

 かなりストレスです。

 状況がわかりづらく、読んでくださったかたも?かもしれませんが‥。
 コメントいただけたら嬉しいです。
掲載日:2012-06-15



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同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
つらいだろうなと思う
  5人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  3人
応援してあげたいと思った
  2人
すごく頑張っている人だと思う
  3人
同じ状況なら私も悩むと思う
  8人
私もどうしていいかわからなくなると思う
  4人
同じ状況なら私も不安になると思う
  2人
イライラするのは無理もないと思う
  4人




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5 件のコメントがあります。



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こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  8
 読ませていただく限りその上司の方、そうとう「カンジ悪い人」ですね(笑)

 職場というのは公の場ですから、好き勝手な振る舞いはご法度であることは当然とした上で、貴方のことを気に入っていないのか、元々そういう人なのか、くらいは知りたいですよね。

 その方を知っている同僚の方から、それとなく評判を聞いて見る、というようなことはできませんか?

 先にも書いたように、公の場、そこでいかなる理由があれど、社会人として正しい態度が取れない貴方の上司のような人は相応しくないですよね。
 なので、あまり深く考えない方がいいと思います。

 ちょっとメンド臭いかもしれないけれど、テキトーにあしらって、ご自分の仕事に集中し、良い成果を挙げることに向かっていってください。

 それも処世術の一つと言えるかもしれません。

 2012-06-15
応援者: 641slash2  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  7
 その主任さんは、自分に「自信」「余裕」の無い人なのでしょう。だから「教える」ことが、上手く出来ない人なんだと思います。

 そう思ったら、少し見方が変わりませんか?

 そうなれば、自然と相手への態度も変わるので、何かしら今の状況に変化が生じることでしょう。いい方向に・・。

「ストレスは万病の元」なので、大声を出したかったら、出したらいい!!
(布団の中とか広い大地などで)

 2012-06-15
応援者: にゃーこ  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  7
 私も上司の感情の起伏の激しさに辟易しています。

 一時の気まぐれで、こちらは神経を病んだりするのに、まるで分っていないようです。

 ただ、自分なりに分析すると、自分のプライドが満たされないとき、人は居丈高になるらしいですね。

 にゃーこさんが書かれたように、自分に自信や余裕がない時は、人をいじめたくなる人っているみたいです。信じられないけど、そういう大人が上司だったりするんです。

 私はそういう上司とは距離を置いています。媚びると癖になります。いくら謙遜してもそういう人には通じません。

 ちょっと強引なくらい意見してもいいんじゃないですか?

 2012-06-15



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  8
 私も昨年、同じような状況でした。

 私の場合は口頭で説明された後、分からなくなったり覚えられなかったりしたことを聞くと
「一度説明したのに質問しないで! もう一人で仕事できるようにして」
と、ヒステリックな返答を度々されました。

 …話を聞くのと、実際にやるのは違うと思うのですが。

 私も畑違いの部署に 転勤し、非常識と思われる言動もあったかもしれませんが、本当にキツかったです…そしてチーム変えした今もその人の仲間(?)からキツいことを言われます。

 でも、言わせておけば良い、と開き直ることにしました。
 同情してくれる人もたくさんいましたから。

 なので、できるだけ他の人にも聞こえるように質問してみてはいかがですか?
 相手の不誠実な対応を見てあなたの味方になってくれる人が増えるかもしれませんよ。

 2012-06-16



私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  6
 主任はきっと忙しすぎるか、他事考えてるんでしょうね。

 意地悪な人は、答えを出しません。困ってるところみてにやにやしたり嫌味言ってくるからすぐわかります。
 たぶん主任は忙しくて面倒くさい。たぶんこの主任の上司がしっかり教えなかったのでこうなってます。

 さらに上の上司はいませんか? 「主任が忙しそうなので、その人に聞いてもいいですか?」って主任に聞いてから聞いてはどうですか。

 あとは、答えが出るまであきらめて働かない、他事やるという方法もあります。

 職場が違う友人に「愚痴だけどさー」って話したらどうでしょうか。愚痴っていいと思いますよ。けっこう「うちの上司もさ〜」なんて盛り上がるもんです。

 OFFには切り替えてしっかり休んで下さい。息抜いてください。

 その気持ちすごくよくわかるよ!

 2012-06-25






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