私はとあるお店の事務職に転職しました。

　そのお店には事務職が私ともう１人います。その人は元々アルバイトのレジで入ってその後、フルタイムのパートで事務職担当になったのですが、とりあえず、自分のしたくない仕事は絶対したくないと言い張るのです。

　例えば、商品の検品業務。検品業務担当の方は商品の搬入が極端に少ない日があるのでその日が公休なのですが、その方がちょっと有給休暇で休みたい日等商品の搬入が多い日に休みを取った場合、誰かが変わりにしないといけないんですが、店長がお願いをすると『絶対に嫌です。やるんなら、私の今している仕事を減らしてください』とのこと…。それでその業務が私にきて…。

　他にも本社での研修も『絶対に行かない。行くぐらいならこの仕事辞める』とのこと…。前項の検品業務も仕事の量が減ればやるんだなということで減らしても絶対にやらないと言い張り、店長副店長も何も注意もしない。

　他のスタッフが店長に言い寄ってあのわがままをどうにかして欲しい、雨の日でお客さんも少なかったのに残業してもその人の仕事が終わってないのはどうしてだ？と店長に詰め寄っても何も注意もしない…。

　今、お店ではその人のわがままが通りっぱなしの状態。どうしたらいいんでしょうか？