楽しい日だけを数えよう (ハンス・セリエ)
「ストレス・お悩み相談」
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「ストレス・お悩み」相談
コーナー
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スタッフ管理に追い詰められています
管理者なので成績やスタッフ、クライアントの管理をするのは当然だと思っています。しかし、全部が自分の責任といわれ続けると、逃げ場がなくなってきました。
スタッフから休日・夜間問わず携帯電話でクライアントの依頼についての相談をされるともう最悪です。いよいよ気持ちの行き場所がなくなってきました。
スタッフも新人ばかりを補充され、仕事も思うように進まず悩んでいます。
掲載日:2007-12-15
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同じような経験がある
14人
気持ちはよくわかる
11人
つらいだろうなと思う
5人
気持ちを聞いてあげたいと思った
3人
できることなら支えてあげたい
2人
応援してあげたいと思った
3人
すごく頑張っている人だと思う
8人
同じ状況なら私も悩むと思う
4人
あせらないほうがいいと思う
2人
これ以上苦しまないでほしい
4人
悩んでいる方の勇気づけになります。よろしければ、お願いいたします。
各お悩みへの投票は3回までできます。
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12
10
1人ではしんどいので、ベテランのスタッフの2,3人に、クライアントの依頼の相談を任せるのはどうでしょうか。
礼儀として、夜10時以降や、休日の1日は電話を控えるようにお願いしてみるとか。
2007-12-17
症状の重い方、緊急の方は、医療機関や公的機関に早めにご相談ください。
☆
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
☆
24時間子供SOSダイヤル (0120-0-78310 なやみ言おう)文部科学省
☆
日本いのちの電話連盟(0120-783-556)
☆
よりそいホットライン(0120-279-338) 社会的包摂サポートセンター
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