半年前に現在の職場にパートで雇用されました。

　今までは事務の仕事しかしたことがなく、現在は倉庫内で注文リストを見て、リストに書いてある商品を棚から取ってきて出荷する仕事をしています。

　仕事自体は難しいこともなく、最近は体力もついてきて自分なりに頑張っているなと思っていたのですが、先月あたりから会社が閑散期に入ったのか急激に仕事量が減ってしまい、別の作業もしなくてはならなくなりました。しかもある日突然に別のグループの仕事をするように言われ、行った先では何も教えてもらえないまま、いきなり作業をする羽目になり結局失敗して散々、怒られてしまいました。

　そんな日が数日続いたある日、とうとう体調を崩して倒れてしまいました。結果は疲れとストレスによる目眩症と診断され、上司に元の作業に戻して欲しいとお願いしたのですが、今週に入ってから上司が変わってしまいました。

　今度の人はとても気分屋で、いつも暴言ばかり吐いています。前の人と連絡が取れていなかったのかまた異動を命じられたので、話をしたのですがかえって怒りを買ってしまい、今度は毎日意地悪のように行かされるようになってしまいました。

　あまりにひどいので、現在は出社できない状態でいます。今月末で契約更新が切れるので、このまま辞めようと思っていますが、辞める連絡をするのに一度は出社しないといけませんが、それもできない状態にいます。どうしたらよいのかわかりません。
　アドバイスをお願いします。