人間は笑う力を授けられた唯一の動物である。 (グレヴィル)
「ストレス・お悩み相談」
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「ストレス・お悩み」相談
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社長に怒鳴られながらびくびく仕事をしています
私はとても小さな会社に昨冬より勤務しているのですが、入社して間もない頃から、社長秘書兼総務、現場事務すべてを一人でこなさなければならなく、挙句の果てに社長がとても気性の荒い人で、失敗すると凄い剣幕で社員の前でも平気で怒鳴られ、毎日がびくびくしながら会社にいる状態です。
休みもとれず、唯一社長が一日いないときがあるのですが、それも何時かえるともなく行動が見えず、かえってストレスが溜る日もあります。
この状態からのがれる方法がないかと悩んでいます。
掲載日:2012-04-11
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私も毎日、社長に怒鳴られストレスになりました。原因が社長なので。我慢できず退職することに決めました。
ストレスの病気のことも伝えました。なのに、本人には伝わらず退職する私に今もなお罵声を浴びせてきます。気が狂いそうです。後、1か月で退職ですが過呼吸が止まりません。
社長は知りながらも容赦なくもうすぐ退職する私を言葉で攻撃してきます。もうやめるのにですよ。ストレスはほっておくと大変なことになりますよ
2017-11-26
こんなふうに感じました
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職場や上司との、合う、合わないというのはありますよね。
あんまり我慢しすぎない方がいいと思います。
休みが取れないとか、場所構わず怒鳴られる、といったあたりは、厳密に言うと法にも触れかねないことです。
今の時代仕事を探すのは簡単ではないでしょうし、せっかく掴んだ仕事だから手放すのは怖いという面もあるでしょうが、今の職場には「さよなら」の方向で動かれたらどうでしょう。
次ぎを探す時には働きやすいところを見つけられるよう、気をつけてみてください。
2012-04-11
応援者:
641slash2 さん
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こうしたらどうでしょうか
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ハローワークも土曜日などあいているところもあるので、面接日のことなど(平日休めるか、無理ならどうするか)相談して、転職も視野に入れてみてはどうでしょうか
同時にこんな社長への対処に仕方も考えたり、相談されたりしてはいかがですか?
もしかしてそのうち慣れてしまわれるかもしれませんが、環境は良くないと思います。
身体を壊す前に何とかされたほうが良いと思います。
2012-04-11
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感想です
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10
「怒鳴る人」というのは、自分に自信のない人です。
休みがとれないのは、労働基準法に違反しているのでは?
消費者センターなど公的な所で聞くのがよいかと思います。
「社長の行動が見えない時がある」との事も含め、安心できる会社ではないように感じます。
体を壊す前に、転職をされた方がよいかと思います。
2012-04-13
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同じような経験があります
13
6
全く同じような境遇に置かれています。私は死ねとか言われたりする事もあり、萎縮してしまいミスを誘発してしまい、最悪のスパイラルに陥っています。
ただクビになるだけなら楽なのですが、そうはさせてくれないような空気もあり、自分からもなかなか切り出せません。
ただ、土日を使ってでも専門のカウンセラーや機関を頼る事はお勧めします。
私はまだ解決に至って居ませんが、味方がいるだけでも十分に違うと思います。
頑張りましょう。
2012-05-21
同じような経験があります
9
7
そういう会社はやめたほうがいいと思いますよ。
秘書経験があるから、高給な転職すぐ決まると思うけど…。
一人辞めたって大丈夫。意外に会社って回るもんだし。
無責任だって言われてもいいと思う。理由は、家族が事故で危篤だとかでいいと思いますよ。ずっと一緒にいたいって。
それを向こうが断ったらすごいと思う。
辞める時は引継ぎせずにね。スパッとやめて。
昔、友人が会社の休みの日に社長が愛人と過ごす別荘の掃除が毎週無給であるって言ってました。
速攻辞めてました。
いろんな会社があるし、いろんな人がいるけど、社長がそういう人だったら、大変でしょう。
そういうところは、ムリしてても長く続かないよ。だってトップがその人だもの。
辞めてすっきりしてほしいです。
2012-06-25
同じような経験があります
9
8
私もほぼ同じ経験をしました。女性社員には怒鳴るだけでしたが、現場代理人は朝礼や、現場であざができるほど殴られていました。
毎日ビクビクしながら出勤し気が休まる日がありませんでした。
大変でしたが、何とか退職しました。いまだにその当時の事がよみがえり、動悸が激しくなるような症状もあります。
辞表を出すだけでも怖いと思いますが、自分のために早期退社を考えて下さい。
2012-10-25
症状の重い方、緊急の方は、医療機関や公的機関に早めにご相談ください。
☆
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
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働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
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24時間子供SOSダイヤル (0120-0-78310 なやみ言おう)文部科学省
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日本いのちの電話連盟(0120-783-556)
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よりそいホットライン(0120-279-338) 社会的包摂サポートセンター
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