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10 仕事をしない同僚にイライラします
  

*当コーナーは掲示板方式にはなっておりません。選択・編集した上で掲載させていただいています。

編集方針はこちら




   「ストレス・お悩み」相談コーナー



ノルマに追われ、回りからひどいことを言われます

 毎日ノルマで追われています。

 達成出来ないと駄目駄目人間と言われ、状況を脱しようと急いだ結果ミスが多くなり、こんどは「馬鹿、あいつは死刑だ」とか言われます。いなくなるまで言い続けてやるという発言も聞こえ鬱状態です。

 もう仕事をやめるべきでしょうか。
掲載日:2008-09-28






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同じような経験がある
  15人
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  15人
つらいだろうなと思う
  23人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  10人
応援してあげたいと思った
  6人
無理をしないでほしいと思う
  22人
すごく頑張っている人だと思う
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体にも気をつけてほしいと思う
  11人
同じ状況なら私も悩むと思う
  18人
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  21人




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5 件のコメントがあります。



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こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  4
あなたが深く傷つく前にお辞めになったほうがよいと思います!
環境が変われば仕事もスムーズになるのではないでしょうか?

パワーハラスメントの恐れもありますので、上司に訴えるのも方法だと思います。
いい年をしていじめをする人と一緒に過ごして良いことはないと思います。

鬱は専門医に相談して次のステップに進みましょう!

 2008-09-29
応援者: Rh123  さん



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  4
 お辛い状況のようですね。
 人間緊張しすぎると余計にミスをしやすいものです。
 相当ストレスでいっぱいいっぱいでドツボなのでは。

 上の方がおっしゃるようにパワハラの疑いがありますね。
 馬鹿、あいつは死刑だなんて言葉は、上に立つ人間は絶対使ってはいけないと思います。
 ノルマをうるさく言われるということは営業関係のお仕事かなと推測しますが、まずは人事の上司に暴言のことでご相談してみて、それでもだめなら労働関係の役所に行ってみましょう。

 うつ傾向の強い時は大事な決断はしない方がいいといいますが、それでもどうしてもだめなら、お仕事しながら転職活動した方がいいです。
 そんなことがまかり通る会社には明るい未来はないですし、いつか罰が当たるものですからね。

 2008-09-30
応援者: ロゼッタ  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  5 「参考になった」に投票する Click!  4
 皆さん、知っていますか? 意地悪な人、人に嫌な事をする・言う人は、心が貧しくて本当はすごく可哀想な人なんですよ。
 私も昔、酷いいじめを何度もやって来ました。やっぱりそういう時は何をしても心が満たされなくて不安でした。それにそんな自分が大嫌いでした。

 そしてその後、自分がしたことがそのままそっくり返ってきました。(全ての人がいじめたから返ってきた、という訳ではありませんが)

 あなたはその会社を辞めた方がいい・・・てか辞めるべきだと思います!!!! そのような所にいると、その意地悪が段々慣れてきて、その人たちと同じく何も感じなくなってしまう人間になりますよ。とにかく、体には十分に気をつけてくださいよ!!!!!

 あと、あなたもその人たちの影響うけて意地悪な人になったらだめですよ!!!!

 あなたが一生懸命頑張れて、仲間と楽しく協力してやっていける仕事につけることを願っています。

 2008-10-11



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  5
 あくまで参考としてとらえていただければいいと思いますが、
 仕事は辞めましょう。

 それにしても、人間として、大人として「あいつは死刑」なんて、歪んでますね。

 誰だって失敗します。というか、失敗しない方がおかしいです。完璧人間なんて、この世には存在しないのですよ。
 私もよく失敗しますが、自分にそう言い聞かせています。

 だから、今はやめて、ゆっくり休みましょう。

 一緒に、頑張りましょう・・・!

 2008-11-07



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  4
 私も初めて入った会社がそんな感じでした。ノルマを達成しないと人間扱いされませんでしたね。私は無理して病気になってしまいましたよ。

 そうなる前に辞めるほうが良いと思いますよ。

 2008-11-11









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