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私たちのつとめは成功ではない。失敗にも負けずさらに進むことである。 (スチーブンソン)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



上司や会社の対応がひどすぎます

 どうしたら良いのか解りません。

 私は中途で入社しました。しかし、引継ぎというものを全くしておりません。それなのに会社の営業と上司は仕事を私に全部任せて、上司は暇そうにしています。

 「自分がします!」と営業が上司に言ったのを全部私がしています。上司の前では良い子ぶる営業ですが、私には怒鳴ってばっかりです。

 営業は私の仕事を「そんな仕事どうでも良い!俺の仕事の方が大事だ!」と言いました。しかし、私の仕事をやっていないと、会社は倒産します。営業はそんな事も知らないで、どうでも良いとか言ったり、自分が正しいと思っているのか、ミスをしても全く謝りません。上司も怒りません。なのに私がミスをすると怒鳴りちらされます。

 結局上司も営業も怖いので、営業の仕事が全て私の仕事になり、仕事が山のようになるのです。残業代は一切出ません。

 本社に言っても、その事を誰から言われたのか名指しで本人に言います。無論私が上司達に怒られます。

 毎日会社に行くのが嫌で嫌で、最終的には耳が聞こえなくなり始めてしまいました。

 今後、どうすればいいのでしょうか。
掲載日:2009-03-07



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同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  5人
応援してあげたいと思った
  3人
無理をしないでほしいと思う
  2人
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  3人
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同じ状況なら私も不安になると思う
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3 件のコメントがあります。



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同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  9
 こんにちは。私も前の仕事場の上司が似たような人でした。自分の仕事を全部下の人間にやらせて、自分は何もしない・・・。

 そんな人間の下で働きたくないと思っていましたが、私がやめると会社が回らなくなる・・・。なので、なかなかやめれませんでしたが、ある時我慢の限界で、これ以上事態が改善されないならやめます!と宣言してやめました(笑)

 やめるのは、すごく勇気がいることですが、耳まで聞こえなくなるなんて・・・尋常ではないストレスのせいですよね。

 あなたの体が一番大切です。私はやめたほうがいいと思います。第三者に関与してもらうのもいいかもしれません。

 2009-03-10
このコメントには、ご相談者の方からお礼のコメントをいただきました。
★ ありがとうございました。
★ 一緒に考えてくれる人がいてうれしかったです。



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  11
 私は公務員ですが、精神的ストレスや過労で今日は休養しました。

 一日13時間以上職場で働き、家で2時間仕事をしてまた次の日に出勤しています。それだけでもしんどいのに、職場では仕事を引き継ぎもなく一気に任され、よくわからないままやっていると、「あれは違う。」「これはどうなっているんだ。」「能力がない。」と言われます。

 前の職場は引き継ぎも十分行い、みんなで仕事の分掌をほぼ公平に行っていたためか、肉体的にはしんどかったけど、精神的ストレスもほとんどありませんでした。

 今の職場では、精神的ストレスも加わり、少人数の職場にも関わらず、職場の人間関係はぐちゃぐちゃです。

 こんな状態で毎日子どもの前に立っています。ちなみに私は教員です。全国多くの学校現場はこのようになっているのでは? 日本の教育はどうなるんだろうと懸念しています。

 2009-03-11



私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  9 「参考になった」に投票する Click!  9
うるっせーんだよっ!と一回言ってみる。
言えなかったら、付箋に書いて貼っとく、自分の名前書いて。

はっきりと拒否すると、結構当たられなくなると思います。

それと、あなたが仕事しなくても、倒産しません。
倒産したら、経営者の責任です。

がんばりましょー!

 2009-04-22






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