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*当コーナーは掲示板方式にはなっておりません。選択・編集した上で掲載させていただいています。

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



新しい上司からマイナス評価されています

 三年小売量販店に勤めてきて、最近変わった上司から「なんでなにもできないんだ」「仕事は遊びじゃねえんだよ」「雑談する暇あったら仕事をしろ」と言われました。

 遊びでやってなんかいないし、雑談だってしてません。

 その上司の方がよっぽど残業とか私用電話をしています。クレーム対応で呼んだら「こっちは仕事してんだよ!そんぐらい自分でやれよ!」と。

 私はどうやらなにをしてても仕事をしているように見られないようです。

 辞めたい消えたいお腹痛い。

掲載日:2011-10-15






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同じような経験がある
  18人
気持ちはよくわかる
  12人
つらいだろうなと思う
  12人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  7人
応援してあげたいと思った
  11人
くじけないでほしい
  11人
十分に頑張っていると思う
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体にも気をつけてほしいと思う
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同じ状況なら私も悩むと思う
  10人
同じ状況なら私も不安になると思う
  7人




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7 件のコメントがあります。



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 上司の上司に相談してみてはいかがでしょうか。私用電話は、会社で通話記録を調べてもらえれば分かることですし、言葉の暴力によって、結果的に会社に不利益をもたらしているわけですから、対応していただけるかもしれません。
 出来事をメモしておき、感情的にならず、冷静に相談されるのがいいかと思います。

 また、残業に関しては、その上司の処理能力もあるかもしれませんが、あなたが思っている以上に仕事量がある可能性があるので、あまり口出ししない方がいいかもしれません。

 まずは、あなたに対する発言についてを上司の上司に相談し、間に入ってもらうのが得策かと思います。

 2011-10-15



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  5 「参考になった」に投票する Click!  6
 うつ状態・適応障害の診断を受けた上で仕事と治療を両立(医師の指導の上)しています。
 人事にも報告し、何かあれば人目につかないところに逃げるようにいわれていますが、先日書類の決裁の件で、僕の言葉足らずもあったのかもしれないが、ない書類を探しに出先機関まで探しに行ってたのを遊びにいってたと同僚らのいる前でどなりちらされました。普段からそんな感じの人なのですが、体が震えだしどうしようもなかったので人事に言って寝てました。
 そのとき最高血圧は100をきってました。

 何があろうと自殺だけはしない・仕事を辞めないという約束を神経科の主治医と約束を交わしています。
 そういうことも大事かもしれません。

 辞めたい消えたいお腹痛い。という最後の言葉は病気と自覚している僕としては悲鳴に聞こえます。
 ぜひ神経科もしくは心療内科の門を勇気を出してくぐってください。

 それから人事もしくは組合に加入されているなら両方に一度報告および相談をするべきだとおもいます

 2011-10-15



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  9
 上司は選べませんから、苦労しますよね。

 貴方の上司は、上司になるために必要な経験や教育を受けられなかった、と考えることが出来ます。振る舞いをからそう見て取れます。教育を受けられずに管理職になった、不幸な人なのです。そういう人を上司に迎える側にとっては迷惑なことこの上ないわけですが・・・

 上司を反面教師にすることで今後の人生に活かしましょう。そのための大事な出会いだったと考えてはいかがでしょう。

 仕事に支障が出る、貴方の精神的苦痛が改善されないなどの問題が続くようなら、発言や事実に基づいて、実際にどのような業務支障になっているかという側面から会社側に相談してみてください。

 2011-10-15
応援者: 641slash2  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  4
 私も上司に嫌われているんじゃないかって思います。私の働く店は、もう1人の従業員がいて、その子ばかりえこひいきしているような感じです。もう1人の従業員は、上司の指示に返事すらしないのに何も言わずに私の時だけ返事が小さいとか言われます。

 お客様に対して、「お待たせしました」と言って渡しても、「言わなきゃダメ」って言われます。この前なんて、言ったのに言わないって言うのでカチンと来て「言いました」といいました。

 もう、働く事が怖いです。どうしたらいいかわかりません。辛いです。

 2011-10-17



応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  7
 その上司との間に特にトラブルやあなたからの失言など、思い当たる原因がなかったとしたら、「相性が悪い」のだと思います。

 又、その上司には溜め込んでるストレスがあり、それをあなたに向かって発散しているような感じも受けます。
 どちらにしても「パワハラ」ですよね。

 ここはあなたが、冷静になってメモに

 ○月○日「○○○と言われた」
 ○月○日「○○○された」

 と細かく書くのです。

 そしてそのメモをもっと上の人に見せ助けてもらうのです。勿論、仕事は真面目にしながら・・・。

 「ストレスのはけ口にされるもんか!」
 と、負けないで!!

 2011-10-17



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  4
 その上司は、ただストレスをためているだけか、実力のある方のどちらかだと思います。

 経験では、自分がどんなに経験(仕事)をつんだとしても、上の方との経験差は埋まりません。

 上司が実力のある方だとすれば、これから時間が経つ(成長)につれ、上の方の言葉の意味が分かるかもしれません。
 三年勤めたのであれば、後輩の面倒を見る機会もこれからあると思います、数年後、上司の言葉の意味が理不尽ではなく理解できたのであれば、今の考えが変わるかもしれません。
 今辞めたら、また振り出しに戻り同じ悩みを繰り返すかもしれませんよ。

 どちらにしても上司を反面教師にすれば、自分の成長の糧にもなるかと思います。

 2011-11-28



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  4
 心中お察しします。

 私自身もも今現在似たような状況の中で働いています。

 まずは周りの人を味方につけてはいかがでしょうか?
 あなた以外でも上司のそういった行動を良く思っていない方はいらっしゃると思います。

 その上で、言われたことを細かくメモしたり、ICレコーダーで録音したりして証拠を集めて、しかるべき所(上司の上司、人事部、労働基準監督署など)に相談するといいと思います。

 これは立派なパワハラです。
 あなたが泣き寝入りする必要はありませんよ。

 2012-02-14









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 <ストレス解消・リラクセーション>


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リラクセーション

ギュッと力を入れてから、フッと力を抜くことで、リラックスする方法もあります。


気分を変える方法にはいろいろなものがあります。


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みんなのストレスケア

私はこんなやり方をしています


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1位 伸びをしながら深呼吸する
2位 目の前の空気を殴ってみる
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 おかげさまで、ストレスチェックは延べ360万人の方にご利用いただきました。このうち、PC版のチェックをしていただいた170万人分のデータを分析いたしました。
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