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せっかちは愚者の弱点である。 (グラシアン)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



同僚の女性について悩んでいます

 私達は同じ派遣で仕事をしていますが、彼女はいつも時間内に仕事が終わらず周りの助けをかりています。

 定時内で終わる仕事なのですが、離席の時間が長かったり、仕事のペースも遅いので、時間内に終わることがありません。おまけに残業までしています。

 プライドが高く年上のため、注意が出来ません。上司より注意をしてもらえたら…と思いますが多忙のためできません。

 同じ派遣として楽をしているようにしか思えず、最近イライラしています。

 気にしないようにすればいいのですが、同じ仕事をしている為できません。

 どうしたらいいでしょうか?
掲載日:2011-08-20



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56 人の応援投票があります。

同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
つらいだろうなと思う
  5人
気持ちを聞いてあげたいと思った
  3人
応援してあげたいと思った
  2人
すごく頑張っている人だと思う
  3人
同じ状況なら私も悩むと思う
  8人
私も腹が立った
  4人
私もどうしていいかわからなくなると思う
  2人
イライラするのは無理もないと思う
  4人




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3 件のコメントがあります。



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私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  12
 派遣で働いているということで、派遣会社のあなたの担当に話をしてみてはいかがでしょうか? そうすれば、上司に話はいきやすいかもしれませんし、今勤務している会社にとっても、派遣会社との関係が崩れるのは良しとしないでしょうし。

 また、上司が多忙そうだからと言って言うのをあきらめるべきではないです。伝えるのに時間はかからないと思います。

 たとえあなたの満足する結果が得られなくても、言うのと言わないのでは、あなたのスッキリ具合が違ってくると思います。

 2011-08-22



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  5 「参考になった」に投票する Click!  12
 私の場合は年下でしたが、残念なことに、上司のタイプということで急遽追加採用となった女性でした。

 私の場合、派遣会社に相談したところ、私が年上ということで、社会人経験が少ないから逆に見守ってあげてほしいと言われました。

 別の上司に相談したところ、事なかれ主義のため、かえって私が悪者にされてしまいました。

 最後は、「派遣なんだから、君も彼女と同じように要領良く仕事すれば?」と言われ、結局体調を崩して辞職においこまれました。

 2012-01-08



こんな経験があります 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  5
 私の職場では見た感じと仕事を一緒にするとでは大違いという話があって、仕事の性質上、人が仕事をやり残すと引継ぎした人に負担が行きますので評判が悪い人も居ます

 上司もいい加減なので話しても無駄でした、逆に悪口などといわれかねないです

 上手にタイミングを見計らい彼女の形勢不利なときを狙って、 実は・・・と切り出すとか

 何とか効果的な方法があるといいですね

 直接仕事の負担が降りかからないのであれば、ほっておいて自然に淘汰され居なくなる可能性もありますが

 2012-03-20






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