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運命は我々の行為の半分を支配し、他の半分を我々自身にゆだねる。 (マキャベリ)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



新人を指導する立場になって、会社を辞めたくなっています

 最近、仕事が本当に嫌で仕方ありません。
 前までは嫌でも親や友達に励まされ、何とか頑張るぞ、という気持ちで臨んでいたのです。

 しかし、今年4月からまだ3年目というキャリアながら新人を指導する立場になってしまったのが大きな原因です。

 それにその新人の子が私よりも年上なのでさらに気まずいと言うか、何かあってもはっきり注意しづらいんです。

 そこは先輩として割り切らないといけないんですが、正直気持ちの良いものではありません。

 私の性格上、人の上に立ち指導していけるようなことは出来ないですし、でも自分が担当になった以上、放棄する訳にいかず…。

 また、上司も私とは合わない性格で一緒に仕事していると身勝手で、働いている職員達を気遣ってもくれず、凄くイライラします。

 会社自体の待遇も正直良いとはいえないですし、経営者の経営理念にも共感出来ず辞めたくて悩んでいます。

 もともと親に無理矢理すすめられて今の会社に入ったので、毎日がストレスです。

 これから先の将来が不安でしょうがないです。
 私はどうすればよいのでしょうか。
掲載日:2011-08-08



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「まだ3年目」でもあり、「もう3年目」とも言えると思います・・。
 指導する立場になったということは、あなたの事を信頼して任されたのだと思います。

 他人に「教える」ことは、本とに難しいものです。
 自分のリズムも崩れるし、気遣いもしなくてはいけないし・・。

 ですが、人に「教える」ことは、自分が成長できるチャンスでもあります。
 採用してくれた会社の為、何より自分の為に、「もうひとふんばり!!」してみませんか?

 2011-08-08






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