泣くことも一種の快楽である。 (モンテーニュ)
「ストレス・お悩み相談」
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「ストレス・お悩み」相談
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会社でいざというときなどに自然に話せません
もともと自分の性格かわからないですが、会社でいざというときに先輩に聞きたいことなどあるとき、構えてしまって自然に話せないんです。
今話して大丈夫かなとか色々考えてしまうから、聞こうと思ってから聞けるまでが長くて…
だからいつも要領が悪いと思っています。
話すとき相手にちゃんと内容を伝えようとしますが、焦ったりするとよくわからなくなります。
本当に自分が嫌になります。
掲載日:2012-05-25
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8
きっと言葉を発する前にいろいろ考えてしまうんですよね?
それでなかなか言葉にならない、と。
だとしたら、言葉を発する目的、例えば質問なら質問の目的とその結果を考えてみてください。
わからないから質問する→わからないことが解決して仕事を前に進める・・・というふうに順序だてて考えます。
人間、知らないこと、わからないことなんてたくさんありますよ。私も40近くなってまだ「すみません、教えてください」といって質問することがたくさんある。
でもそうやって知識を蓄えていく、経験を積んでいく、ということだと思うんですね。それは誰にとっても同じことではないでしょうか。
そしていずれ貴方が質問を受ける立場になったら、快くその質問に答えてあげてください。
2012-05-25
応援者:
641slash2 さん
同じような経験があります
7
5
私も身構えると話しかけられません。
あと、話しててもだんだん何話してたかわからなくなります。
なので、何を聞きたいか、重要なとこを箇条書きでメモをして、そこを聞くようにしてます。
すぐ聞かないといけないことは、今ある資料を持って、ココですと資料を見ながら話します。
質問の際は、大抵その場ですぐに理解できないのでメモを取って、デスクで思い返して、語句や内容がわからなければそれを聞いています。
まずは「質問があるんですが、今よろしいですか?」と聞く難関がありますが、そこさえクリアすれば大丈夫です。
電話や会話が終わった瞬間が狙い目です。
いけないことは、聞けずに勝手に仕事することです。一緒にがんばりましょう。
2012-05-28
同じような経験があります
8
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会社では、皆それぞれの仕事に集中していると思うんです。
「今よろしいですか?」とワンクッション置くとか、話す前にメモしておくと少し落ち着くかもしれません。
実は、私も人とのコミュニケーションが苦手なんですが、話す事は、トレーニングだと聞いた事があります。
「読み」「書き」と一緒なんですよね。
お互い、少しずつ成長していきましょう!!
2012-05-31
症状の重い方、緊急の方は、医療機関や公的機関に早めにご相談ください。
☆
こころの健康相談統一ダイヤル(0570-064-556) 厚生労働省
☆
働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
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働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
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24時間子供SOSダイヤル (0120-0-78310 なやみ言おう)文部科学省
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日本いのちの電話連盟(0120-783-556)
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よりそいホットライン(0120-279-338) 社会的包摂サポートセンター
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