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終わり良きものは、すべてよし。 (シェークスピア)


「ストレス・お悩み相談」

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 　　「ストレス・お悩み」相談コーナー



■ 職場で給料泥棒と言われ、とてもつらいです

　今精神的に辛い状況に追い込まれています。

　今の職場になって、馬鹿だの給料泥棒などいろいろ言われ、苦しんでいます。何回か叩かれたりもしました。

　最近ではうつの症状も出てきて、１人で居ると死んだらどんなに楽かなって考えることがあります。

　辞めたくても次の仕事も見つかりません。どうにかしたいです。
掲載日：2008-08-30


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  3人
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同じ状況なら私も悩むと思う
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これ以上苦しまないでほしい
  4人




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23 件のコメントがあります。

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同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  36 「参考になった」に投票する　Click!  28
　お気持ちわかります。私も今日、給料泥棒と言われました。

　確かに周りの人達に比べて良い結果が出せなかったのは事実だけど、決して怠けていたわけではないのに。あそこまで言われなきゃいけないのか？
　周りの人達が羨ましい…。

　でも、気持ちに負けないで！　お互い頑張りましょう。

　そんなこと言う人って、結局淋しい人生を送っているかわいそうな人間だよ。

　そう思わない？

　2017-01-27



同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  35 「参考になった」に投票する　Click!  29
　先日、私を除くみんなの給料明細に、今月から昇級すると記載された新しい雇用契約書が同封されていたようで、私のは、能力が著しく低いとの評価を受けましたので、昇級は辞退しますと言う、署名捺印する書類が入っていました。

　所属長が、その人を昇級させるか否かの権限を持っているため、明らかな不当ないじめだと思いました。

　ようやく再来月で退職できる見込み（規則で4ヶ月前までに退職申し出が必要）です。

　2017-05-29



同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  3516 「参考になった」に投票する　Click!  36
　私もです。給料泥棒って意識してサボる人にはふさわしい呼び方だが、頑張った人にはあんまりです。

　だいたい営業職って頑張っても頑張ってもどうにもならない時もあるでしょう？　たとえば同僚が都会担当で、私は田舎担当だからマーケット環境そのものが違うから、同じ努力をしてもかならず同じ結果を出すとは限りませんし。

　私は深く考えずにした。いっそ会社やめてコンビニバイトよ。
失礼なコメントだったら申し訳ありません。

　2017-06-30



同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  36 「参考になった」に投票する　Click!  29
　仕事が自分に向いていないと思っていました。いじめが凄かったです。

　上司からパワハラやセクハラを受けてもせっかく正社員として採用されたし、両親には心配をかけたくなかったからです。

　辞めたくても、借金があるのでなかなか転職出来ませんでした。結婚まで5年間辞めずに頑張りました。

　2017-12-29



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する　Click!  37 「参考になった」に投票する　Click!  28
　嫌な会社ならやめたほうが良いと思う。

　2018-04-18





同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  37 「参考になった」に投票する　Click!  32
　携帯ショップ店員です。

　アルバイトで入って1ヵ月覚えなければいけないことが多く職場で勉強する毎日です。

　頑張って覚えようとしているのに　まだ1ヵ月なのに　役に立たない・職場で勉強するな・そんなスタッフに給料払えないみたいなことを今さっき言われました。

　店長はスタッフの私をかばうことなくストレートに社長がそう言っていると伝えてきました。

　店長はスタッフが働きやすい環境を提供するのも1つの仕事だと思うんです。

　辞めようと思います。バイト探せばいろいろありますよね？
　せっかくの人生で給料泥棒言われながら頑張る必要ないと思うので。

　2018-07-14



同じような経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  35 「参考になった」に投票する　Click!  36
　はじめまして。

　私も、今日、給料泥棒と言われました。悔しいけれど、仕事がきちんと出来ていないのも事実なので言い返す事も出来るはずもなく落ち込んでいます。でも、言われっぱなしでは、悔しいままですよね。

　叩かれた内容もハラスメント的な内容ならば、専門家に相談するのも良いと思います。

　2018-09-12



こうしたらどうでしょうか 「共感できた」に投票する　Click!  32 「参考になった」に投票する　Click!  27
　会社の本社人事部に上司のパワハラで相談すればどうでしょうか？

　うつ病の症状が出てるので医師に相談してうつ病の診断書をもらい会社をしばらく休業するのがいいと思います。

　上司のパワハラが原因のうつ病なので、会社は年収の何割か支払う義務があります。休んでる間も給料の何割かはでるのでその間に転職活動するのが最も良いと思います。

　パワハラ上司も降格か下手したら解雇できるかもしれませんね

　2018-09-14



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する　Click!  30 「参考になった」に投票する　Click!  25
「殴り倒してあげた
　倒したらごみ箱に突っ込んで汚いので焼却炉に捨てました」
　と空想してみた。

　経営者でもない下っ端が言うことではない
　言う人がおかしいので怒りを持とう
　鬱よりまし
　怒りは絶望を凌駕する

　あとは上役を巻き込んで対処するのが良いと思います。


　2018-09-22



こんな経験があります 「共感できた」に投票する　Click!  26 「参考になった」に投票する　Click!  23
　45年ほど前に、会社で事務員をしていたころ、言われたことがあります。その頃は、「パワハラ」などという用語は、ありませんでしたので、独り耐えることしかできませんでした。その後、転職して、転職先で大成功したので、「心の傷」は徐々に消えていきました。

　時間さえかければ、ほかの道で成功できますし、その経験が自分の人格を高めてくれます。大丈夫です。最後に笑うのは、あなたです。めげないでくださいね。

　2019-02-10



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☆ こころの健康相談統一ダイヤル（0570-064-556） 厚生労働省
☆ 働く人の「こころの耳電話相談」(0120-565-455) 厚生労働省
☆ 働く人の「こころの耳メール相談」 厚生労働省
☆ 24時間子供SOSダイヤル　(0120-0-78310 なやみ言おう）文部科学省
☆ 日本いのちの電話連盟(0120-783-556)
☆ よりそいホットライン(0120-279-338) 社会的包摂サポートセンター



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