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機会は容易には与えられないが、容易に失われる。 (ププリリウス・シュルス)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



仕事を辞めたいのですが、どう伝えればいいか悩んでいます

 今、生命保険の営業という仕事に就いています。
 この仕事についたのは、誘われたからです。やりたいと思って入ったわけではありません。

 この頃、この仕事を続ける自分を想像するだけで、嫌気がさしてきました。ストレスだと思うのですが、この仕事を始めた瞬間から胃痛が酷いので、辞めたい理由でもあります。

 会社の辞め方がいまいち分かりません。
 グループの部長と社長という偉い方が二人いて、それぞれに辞めることを伝えなければならないといった面倒くさいシステムになってます。

 どうやって、辞める意思表示をしていけばいいでしょうか?
再掲載日:2019-02-12    初回掲載日:2012-02-12



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同じような経験がある
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同じ状況なら私も悩むと思う
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同じ状況なら私も不安になると思う
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気持ちを伝えたほうがいいと思う
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7 件のコメントがあります。



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私なら、こうすると思います 「共感できた」に投票する Click!  18 「参考になった」に投票する Click!  15
 色々考えるより、はっきり告げた方がいいと思います。

 自分の事は、自分が一番分かっているはずですから、自分の人生は、自分でコントロールするべきだと思います。

 人生は、幸せになるためにあるのですから、自分の意志をつらぬけば、ちゃんと言えると思います。

 偉そうに言ってすいません。でも 応援してます。

 〜美里〜

 2012-02-12



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  20 「参考になった」に投票する Click!  17
 私は契約社員ですが、職場の人間関係で何度か仕事を辞めようと思ったことがあります。

 上司は3人いて、その次の上司、同僚と層になっていました。

 初めは一番上の上司に訴えました。そうしたら、ずいぶん配慮してくれました。

 でも、同僚とは関係がぎくしゃくしてしまったので、結局一番関係がこじれていた人と一対一で話し合いました。お互い、分かり合えたので、辞めずに済みました。

 辞めるのは簡単ですが、私はどうしてもお金を稼ぎたい理由があったので、我慢しました。

 おかげで、人間関係もようやくうまく行きだしました。

 まず、辞める前に、相談したり、話し合ったりするのが良いと思います。決して損にはならないし、いずれ辞めるにしても、理由ははっきりさせた方が良いと思います。

 2012-02-12



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  20 「参考になった」に投票する Click!  20
 辞める手続きであるならば、「辞表」を提出することです。理由は「一身上の都合」、宛名は社長宛で良いと思います。

 ただその前に「休職」いう手段もあります。

 胃痛が酷いということですが、かなり強いストレスを受けているように感じます。
 心療内科、もしく内科を重心して診断書を書いてもらい、その中に何ヶ月の休養を要すると書いてもらい、それを会社に提出して休職してはどうでしょうか。

 休職に関する決めごとはあなたの会社の「就業規則」に書いてあるはずです。

 何よりも無理はしないこと、体をこわしては何にもなりませんからね。

 2012-02-12
応援者: yukikunn  さん



感想です 「共感できた」に投票する Click!  16 「参考になった」に投票する Click!  15
 誘ってもらえただけラッキーではないかな、と就職に散々苦労しまくった私は思ってしまいますが(笑)

 はっきり言えるのは、迷っているうちに時間が過ぎてしまうということです。続けるにしても、辞めるにしても、決断にはあまり時間をかけすぎないほうがいいですね。

 辞める手続きは会社ごとに様々で、貴方の居る職場は「偉い方に直接・・・」という取り決めで簡単には辞めさせないようにしている、そんな印象を持ちました。

 しかし辞める時は言った者勝ちです。慰留されようが、辞意を提示した従業員を必要以上に拘束する権利は企業にはありません。

 営業職は、はっきりと向き不向きがありますから、向かないと思ったら早々に撤退していいと私個人は思います。ただ、困難を乗り越えるのも修行のうち、という側面もあることをお忘れなきよう。

 2012-02-12
応援者: 641slash2  さん



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  18 「参考になった」に投票する Click!  18
 私は6年ぐらい前まで生命保険会社に勤めていました。

 仕事は嫌いではなかったし、いろいろな経験ができて保険会社に勤めることができてよかったと思ってます。

 しかし、上司からのノルマが嫌で辞めました。
 申し込み書に印鑑だけでも先にもらって来い!とか・・保険は納得して入ってもらわないと解約率が高くなるだけで嫌でした。

 好きな仕事もこうなると嫌気がさしてきますよね。はっきり上司に伝えました。すんなり辞めれましたよ。

 辞め方って難しいですよね。ドラマみたいに辞表書けばいいのかな?って。保険会社は口で言えばすんなり退職書類が出てきましたよ。

 何気に私は今の仕事で悩んでます。
 辞めるのに大変なんで…。
 心の中で何回も辞表を出したりしまったりしてます。
 今のあなたと同じ気持ちです。
 私はどうしようかな・・・・

 2012-02-13





感想です 「共感できた」に投票する Click!  17 「参考になった」に投票する Click!  18
 私は生保の面接士をしていました。(5年前にやめました)
 毎月ノルマに追われている営業職の人をみて本当に大変だとおもいます。
 とても特殊な世界で普通の感覚の人では勤まらないと思いました。

 私は、仕事の依頼が昼夜問わず休日も関係なく連絡が来るのがイヤで電話が鳴ると動機がして(ほかにも理由はありますが)せっかくとった資格でしたが思い切って辞めました。(収入も節約すればいい程度でしたし・・・)

 辞めてとってもスッキリしました。

 自分の気持ちに正直に結論を出してください。
 落ち着いた気持ちでいられますように・・・応援してます。

 2012-02-13



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  10
 お勤めを始めたのも「自分」
 退社の意思を伝えなければならないのは当たり前。
 辞めるならばキチンと伝えなきゃ。

 2016-04-27






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