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「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



新しい職場での先輩との関係に悩んでいます

 転職して3週目です。
 少人数のため、同じ部署は私と先輩の2人のみ。

 他の部署の方の前では
『わからないことがあったら聞いてくださいね』
と言ってはくれるものの、口調はきつく、いざ質問や確認をすると、溜息とともに
『自分で見て確認できないんですか?』
『もういいです、私がやります』
『1日中そんなことしてるつもりですか?』と。

 結局何も身に付かず、ストレスばかりが溜まります。
 人と接する機会の多い職種ですが、うまく笑えているかも不安です。

 私は転職回数も多いのでもう転職はできればしたくありませんが、このような環境ですでに胃を痛めました。

 うまく先輩と付き合うコツなどはあるのでしょうか?
 それともうまくいくことを諦めるしかないのでしょうか?


掲載日:2008-03-21



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同じような経験がある
  14人
気持ちはよくわかる
  11人
つらいだろうなと思う
  5人
応援してあげたいと思った
  3人
くじけないでほしい
  2人
体にも気をつけてほしいと思う
  3人
専門家にも相談してみてはどうかと思う
  8人
同じ状況なら私も悩むと思う
  4人
同じ状況なら私も不安になると思う
  2人
気持ちを伝えたほうがいいと思う
  4人




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3 件のコメントがあります。



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こんな経験があります 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  9
 私は、システムの下請けをしてる者です。
 プロジェクトで他社と合同で進めていくので、他社の文化に触れることがあります。

 確かに同じようなことを言われたりしますが、採用されたということは、戦力として見られてるのではと思います。

 でも、我慢すると逆にストレスになってしまうので、思い切って転職を視野に入れて向こう五年を計画してみてはと思います。
 私も40近くですが違う仕事に変わってみたい思いがあります。

 まだ人生先がありますからお互いこの先を楽しく計画して見ませんか?
 応援しております。

 2008-03-23



応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  6 「参考になった」に投票する Click!  5
 新しい環境できっとつらいでしょうね。その職場環境も仕事量に対して人員の配置が適切ではないのかもしれませんね。

 その不満やもどかしさを新しく入ってきた人に知らず知らずのうちにぶつけてしまっているのかもしれません。または,プライベート面のことが引き金になっていたりして…。むむっ,体調かしら・・・。

 いずれにせよ,そのプリプリした態度の根源はあなたのせいではないと思ったらちょっと気が楽になりませんか。仕事は身につかずあせっちゃうかもしれませんが。

 以前試したことがあったのですが,何かを聞くときと教えてもらったときに「○○せんぱい」としつこいぐらいに言ったことがあります。あいさつなんか遠くからしちゃったりして。名前を呼ぶことってココロに言葉が届きやすいみたいでした。

 ひとは きっと仲良しになれますよ。あきらめず,でもあわてず,そしてあてにせずココロで話せる日を妄想しながらいってみたらどうかなあ。

 2008-03-26



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  7 「参考になった」に投票する Click!  6
 私は現場を変わり2ヶ月を過ぎたところです…私も先輩と二人の職場です。

 「何でも聞いて」と言うわりには、溜息から始まる返答…習い始めて二日目 確認印を一つ押し忘れれば「確実にして!こんな間違えする人おらんし!」と返ってくる…「くそ?そんな言い方しなくても!」と、その都度、要点をノートに書き取りまとめました。

 すると、書いたからか?意地になって頑張ったからか?ノートを見たのはほんの数回…質問も最小限にすみ、今は一人でもその現場をこなせます。

 職種も違うだろうし性格も違うでしょうが、「くそ?覚えてやる?」と意地になって少し頑張るのも一つの手だと思います。「見返してやる?」みたいな…

 そして もし自分が指導する立場になった時、相手の気持ちも考えて…と考えます。

 まだ一ヶ月、これからですね。覚えるまでは辛いだろうけど、先輩からきつく言ってもらえるうちが花と前向きに考え頑張って下さい。ちなみに私は今 先輩と仲良しです。

 2008-04-23






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