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純然たる精神的ストレスと闘うのには、ことに気分転換が大切である (ハンス・セリエ)



「ストレス・お悩み相談」

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   「ストレス・お悩み」相談コーナー



トラブルを起こした人とも仲良くしている職場にイライラします

 職場内でトラブル起こした人二人居るんです。

 クビになってもおかしくないくらいのトラブルを起こしているんですが、何もなかったように、みんなと仲良くしてるのが、すごくイライラするんです。
掲載日:2008-11-08



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同じような経験がある
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同じ状況なら私も悩むと思う
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7 件のコメントがあります。



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同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  12 「参考になった」に投票する Click!  8
私も同じ経験をしています。
トラブルメーカーの人と同じ仕事を三つ以上担当しており、
いつもとばっちりを直接的にこうむります。
で、尻ぬぐいばかりしています。

なのに本人はいつもケロッとして、イライラしていつもプリプリしている私の方が度量が狭いやつみたいに周りから見られています。

もう、イライラが限界で爆発しそうです!!

 2008-11-08



感想です 「共感できた」に投票する Click!  12 「参考になった」に投票する Click!  10
ありがとうございます。悪い事してない人が、批判されるのは、おかしいですよね。

 2008-11-08



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  10
トラブルを起こしたおふたかたは、その会社に縁のあるかたなのかな、と思いました。トラブルを起こしても、認められる何かがあるのかと思いました。 

 相談者さんがイライラするということは、周りのかたもイライラしていると思います。

 2008-11-08



感想です 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  10
 どの程度の規模の組織か分かりかねますが、どんな組織にもトラブルを起こす人は付き物だと思います。

 そう言う人がいるとあなたのような真面目な人の仕事ぶりや人間性が輝くのではないかと思います。

 そのお二人は自分と言う存在を光輝かせてくれる有難い存在だと思ってみてはどうでしょうか。

 2008-11-09



こんなふうに感じました 「共感できた」に投票する Click!  8 「参考になった」に投票する Click!  9
 確かに、一生懸命に仕事をしている人から見れば、ミスを繰り返しているのにもかかわらず、特に罰則を受けることなくのうのうと仕事をしている人をみれば、誰でも嫌な気持ちになりますよね!

 ただ、それがその会社のやり方だとしても、恐らく、そう感じているのはあなただけではないと思います。

 ですので、まず他のかたと相談して、意見をまとめて上司の方と会議という形で会社の体質を変えていく方向で進めていけばいかがでしょう!

 2008-11-09





応援メッセージです 「共感できた」に投票する Click!  10 「参考になった」に投票する Click!  11
あなたの感性は間違ってはいないと思いますが、
イライラすることで損をしてしまっているように感じます。

職場という所は、
許せない人が一人でもいると窮屈になります。
仮に許せない人ばっかりになれば地獄にもなりかねません。

トラブルを起こした二人は、それなりに何らかの形で謝罪し反省をしたことでしょう。きっと人一倍前向きで立ち直りが早い人達なのかも知れません。あるいは、性格的に罪責感や良心の呵責などで苦しむような人達ではないのかも知れません。

あなたのそのイライラの正体は正義感かも知れませんね。

 2008-11-22



同じような経験があります 「共感できた」に投票する Click!  4 「参考になった」に投票する Click!  3
 実は仲良くしてる方々はその人のことを嫌って心の中で文句を言ってるはずですよ。


 2016-05-22






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